Sosiologiassa määritellyt seuraamukset ovat tapoja valvoa noudattamista sosiaaliset normit. Seuraamukset ovat positiivisia, kun niitä käytetään juhlimaan vaatimustenmukaisuutta, ja kielteisiä, kun niitä käytetään rankaisemaan tai estämään sääntöjenvastaisuuksia. Kummassakin tapauksessa seuraamusten käyttöä ja niiden tuottamia tuloksia käytetään rohkaisemiseksi noudattamaan sosiaalisia normeja.
Esimerkiksi henkilö, joka käyttäytyy asianmukaisesti tietyssä ympäristössä olemalla kohtelias, sosiaalisesti sitoutunut tai potilas, voidaan rangaista sosiaalisella hyväksynnällä. Henkilö, joka päättää käyttäytyä sopimattomasti toimimalla peräkkäin sanomalla tai tekemällä outoja tai epäystävällisiä asioita, tai epärehellisyyden tai kärsimättömyyden ilmaiseminen voidaan rangaista hylkäämisellä, karkottamisella tai ankarammilla seurauksilla riippuen tilanne.
Kuinka sanktiot liittyvät sosiaalisiin normeihin
Sosiaaliset normit ovat odotettua käyttäytymistä, josta sosiaalinen ryhmä sopii. Sosiaaliset normit ovat osa koko yhteiskuntaa (kuten rahan käyttämistä vaihtovälineenä) ja pienempiä ryhmiä (
kuten yrityspuvun pukeutuminen yritysympäristössä). Sosiaalisten normien uskotaan olevan välttämättömiä sosiaaliselle yhteenkuuluvuudelle ja vuorovaikutukselle; ilman heitä voisimme elää kaoottisessa, epävakaassa, arvaamattomassa ja yhteistyöhaluttomassa maailmassa. Itse asiassa ilman heitä meillä ei ehkä ole yhteiskuntaa.Yhteiskunnat, kulttuurit ja ryhmät käyttävät usein sanktioita halutun sosiaalisen normin noudattamisen varmistamiseksi. Kun henkilö noudattaa tai ei noudata sosiaalisia normeja, hän voi saada seuraamuksia (seurauksia). Yleisesti ottaen seuraamukset vaatimustenmukaisuudesta ovat myönteisiä, kun taas seuraamukset sääntöjenvastaisuudesta ovat negatiivisia. Ne voivat olla epävirallisia sanktioita, kuten huijausta, nöyryyttämistä, tunnustuksia tai palkintoja yksilöiden ja instituutioiden käyttäytymistavan muuttamiseksi.
Sisäiset ja ulkoiset seuraamukset
Seuraamukset voivat olla sisäisiä tai ulkoisia. Sisäiset seuraamukset ovat yksilön määräämiä seurauksia, jotka perustuvat sosiaalisten normien noudattamiseen. Esimerkiksi henkilö voi kärsiä hämmennyksestä, häpeästä tai masennuksesta seurauksena noudattamatta jättämisestä ja siihen liittyvästä syrjäytymisestä sosiaalisista ryhmistä.
Kuvittele lapsi, joka päättää haastaa sosiaaliset normit ja viranomaiset varastelemalla karkkitangon myymälästä. Koska lapsi ei ole kiinni ja ilman ulkoisia seuraamuksia, lapsi voi tuntea itsensä kurjaksi syyllisyydestä. Sen sijaan, että syödä karkkia, lapsi palauttaa sen ja tunnustaa syyllisyytensä. Tämä lopputulos on sisäisen seuraamuksen työ.
Ulkoiset seuraamukset ovat sitä vastoin muiden asettamia seurauksia, ja niihin sisältyy esimerkiksi organisaatiosta karkottaminen, julkinen nöyryyttäminen, vanhempien tai vanhempien rankaiseminen ja pidätys ja vankeus, ja enemmän.
Jos henkilö murtautuu kauppaan ja ryöstää kaupan ja on kiinni, tapahtuu pidättäminen, syytös rikoksesta, oikeudenkäynti ja syyllisyyden todennäköisyys ja ehkä vankila-aika. Mitä tapahtuu sen jälkeen, kun henkilö on kiinni, on joukko valtion perustaisia ulkoisia seuraamuksia.
Muodolliset ja epäviralliset seuraamukset
Seuraamukset voivat olla muodollisia tai epävirallisia. Laitokset tai organisaatiot määräävät muodolliset seuraamukset muille instituutioille, organisaatioille tai henkilöille muodollisin keinoin. Ne voivat olla laillisia tai perustua laitoksen virallisiin sääntöihin ja etiikkaan.
Kansakunta, joka ei noudata kansainvälistä lakia, voidaan "rangaista", mikä tarkoittaa, että taloudelliset mahdollisuudet pidätetään, varat jäädytetään tai kauppasuhteet lopetetaan. Samoin oppilas, joka plagioi kirjallisen toimeksiannon tai huijaa testiä, voi koulun määrätä akateemisella koeajalla, keskeyttämisellä tai karkottamisella.
Jatkaen entisen esimerkin käyttämistä kansakuntaan, joka kieltäytyy noudattamasta kansainvälistä ydinaseiden rakennuskieltoa, on kiellettyjen valtioiden taloudellisia seuraamuksia. Seurauksena sääntöjenvastainen maa menettää seuraamuksen seurauksena tulot, kansainvälisen aseman ja kasvumahdollisuudet.
Yksilöt tai ryhmät määräävät epävirallisia seuraamuksia muille henkilöille tai ryhmille ilman muodollista institutionaalista järjestelmää. Pelottava ulkonäkö, kiertäminen, boikotit ja muut toimet ovat epävirallisen rangaistuksen muotoja.
Otetaan esimerkki yrityksestä, jonka tuotteet valmistetaan tehtaita, joissa lapsityövoiman käyttö ja väärinkäytökset ovat yleisiä. Asiakkaat, jotka vastustavat tätä käytäntöä järjestä boikotti vastaan yhtiötä. Yhtiö menettää asiakkaat, myynnin ja tulot epävirallisen pakotteen seurauksena.