Yleiskatsaus minimipalkasta Kanadassa

Kun Kanadan liittovaltion vähimmäispalkkalakeja, jotka koskevat kaikkia 10 provinssia ja kolme aluetta lopetettiin vuonna 1996, maakunnat ja alueet itse vahvistivat kokeneiden aikuisten työntekijöiden vähimmäistuntipalkan. Nämä vähimmäispalkkaprosentit ovat muuttuneet ajoittain, ja uudet minimipalkkalakit tulevat yleensä voimaan huhtikuussa tai lokakuussa.

Jotkut tapaukset kiertävät yleistä minimipalkkaa soveltamalla eräitä vähimmäispalkkioita joihinkin työntekijöihin. Sisään Nova Scotiaesimerkiksi työnantajat voivat maksaa "kokematon minimipalkka" työntekijöille kolmen ensimmäisen työkuukauden aikana, jos heillä on vähemmän kuin kolmen kuukauden aikainen kokemus alalta; palkka on 50 senttiä alempi kuin yleinen minimipalkka. Samoin Ontariossa opiskelijoiden minimipalkka on 70 senttiä pienempi kuin yleinen minimipalkka.

Erilaiset työtilanteet vaikuttavat vähimmäispalkkaan myös joillain maakunnissa. Quebecissä kaikkien työntekijöiden, jotka saavat vihjeitä, minimipalkka on 9,45 dollaria, mikä on 1,80 dollaria pienempi kuin yleisen minimipalkka työntekijöitä, ja viinapalvelimien vähimmäispalkka on British Columbiassa 9,60 dollaria, mikä on yli yhden dollarin alempi kuin yleinen vähimmäispalkka palkka. Manitoballa on erilliset vähimmäispalkat vartijoille (13,40 dollaria tunnissa lokakuussa 2017) ja rakennustyöntekijöille, joiden palkka riippuu työn luonteesta ja kokemuksesta. Ontarion viinapalvelimet ansaitsevat 1,50 dollaria vähemmän kuin minimipalkka, mutta kotityöntekijät ansaitsevat 1,20 dollaria enemmän.

Kaikkia ammatteja ei kata yleinen tuntipalkka. Esimerkiksi Alberta läpäisi myyjätyöntekijöiden kolmivaiheisen palkankorotuksen 486 dollarista viikossa vuonna 2016 542 dollariin viikossa vuonna 2017 ja 598 dollariin viikossa vuonna 2018. Maakunta teki samoin kuin kotimaisten työntekijöiden kanssa, nostaen vuoden 2016 palkan 2316 dollarista kuukaudessa 2582 dollariin kuukaudessa vuonna 2017 ja 2 848 dollariin kuukaudessa vuonna 2018.

Suurin osa provinsseista on tarkistanut määräajoin vähimmäispalkkatasot sen jälkeen kun Kanadan liittovaltion mandaatit poistettiin. Esimerkiksi vuonna 2017 Saskatchewan sitoi minimipalkansa kuluttajahintaindeksiin, joka mukautuu tavaroiden kustannuksiin ja palvelut, ja aikoo ilmoittaa joka vuosi 30. kesäkuuta kaikista vähimmäispalkan muutoksista, jotka tulevat voimaan Lokakuu Saman vuoden 1. Suunnitelman ensimmäisellä tilikaudella vuoden 2016 minimipalkka 10,72 dollaria nostettiin 10,96 dollariin 2017.

Muut kunnat ovat suunnitelleet samanlaisia ​​korotuksia muiden kriteerien perusteella. Alberta arvioi 12,20 dollarin kurssin nousevan 13,60 dollariin lokakuussa. 1. tammikuuta 2017, samana päivänä Manitoban (11–11,15 dollaria), Newfoundlandin (10,75–11 dollaria) ja Ontarion (11,40–11,60 dollaria) suunnitellut vähimmäispalkkakorotukset.