Miksi konservatiivit vastustavat vähimmäispalkan nostamista

Uusi "nosta palkkaa" -aalto on pyyhkäissyt maata viime aikoina. Kaliforniassa, lainsäätäjät solmi sopimuksen nostaa palkka 15 dollariin / tunti vuoteen 2022 mennessä. Seattle hyväksyi samanlaisen lakiehdotuksen vuonna 2015, ja todistepisteet tällaisen suuren lisäyksen mahdolliseen kielteiseen vaikutukseen. Joten miksi konservatiivit vastustavat joka tapauksessa keinotekoisesti korkeita minimipalkkoja?

Ensinnäkin, kuka saa minimipalkan?

Ensimmäinen oletus niille, jotka haluavat nostaa minimipalkkaa, on, että nämä ihmiset tarvitsevat korotettuaan minimipalkkaa. Mutta kenelle nämä työpaikat on tarkoitettu? Kuudentoista vuoden ikäisenä aloitin ensimmäisen työni. Se oli loistava työ, joka käveli maailman suurimman jälleenmyyjän ulkopuolella, keräsi rattaita ja työnsi ne takaisin sisälle. Toisinaan autan ihmisiä myös lataamaan esineitä autoihinsa. Täysin paljastettuna tämä vähittäiskauppias tosiasiallisesti maksoi minulle 40 senttiä minimipalkan yläpuolella aloittaakseni. Tapasin täällä myös paljon muita ikäisiäni. Yhdessä kaikki menimme kouluun päivällä ja työskentelimme yöllä tai viikonloppuisin. Voi, ja äidilläni oli myös osa-aikainen työ samassa paikassa vain saadakseen vähän ylimääräistä rahaa.

Kuudentoista vuotiaana minulla ei ollut laskuja. Vaikka ajat muuttuvat, jos uskon MTV: n Teiniäiti, Minulla ei ollut myöskään perhettä tukea. Tuo minimipalkkatyö oli tarkoitettu minulle. Se oli tarkoitettu myös äidilleni, joka jo työskenteli stressaavaa työtä ja halusi ansaita vähän rahaa puolella tekemällä vähemmän stressiä aiheuttavaa kassatyötä muutama tunti viikossa. Minimipalkkatyön on tarkoitus olla lähtötaso. Aloitat alaosasta ja aloitat sitten kovan työn kautta ansaita enemmän rahaa. Vähimmäispalkkatyön ei ole tarkoitus olla elinikäistä uraa. Heillä ei varmasti ole tarkoitus tukea täydellistä perhettä. Kyllä, kaikki tilanteet ovat erilaisia. Ja nykyisessä taloudessa jopa näitä työpaikkoja on joskus vaikea löytää.

Prosessipohjainen ja emotionaalinen vetoomus minimipalkan nostamisesta on helppo tehdä. Voi, joten et usko, että amerikkalaiset työntekijät ansaitsevat voidakseen elää mukavasti, jos he työskentelevät kokopäiväisesti ?. Sitä he sanovat. Mutta taloustiede ei ole niin helppoa. Ei ole niin, että minimipalkkaa nostetaan 25%, eikä mikään muu muutu. Itse asiassa kaikki muuttuu.

Ensinnäkin työpaikkoja tulee vähemmän. Tee jotain kalliimpaa ja saat vähemmän siitä. Tervetuloa Economics 101 -sivustolle. Useimmat minimipalkkatyöt eivät ole välttämättömiä työpaikkoja (esimerkiksi vaunujen työntäminen pysäköintialueelta) ja niiden tekeminen kalliimmaksi tekee niistä myös kustannustehokkaampia. Lisää, että äskettäinen työnhakija tunnetaan nimellä Obamacare ja melko pian sinun ei tarvitse huolehtia minimipalkkatyöstä, koska jäljellä on vain vähän. Työnantajat maksavat mieluummin yhdelle erinomaiselle työntekijälle 16 dollaria / tunti etuuksilla kuin maksavat kahdelle kokemattomalle lähtötason työntekijälle 9 dollaria etuuksilla. Lopputuloksena on vähemmän työpaikkoja, koska tehtävät yhdistetään yhä harvempiin tehtäviin. Vuonna 2009 alkanut yritystoiminnan vastainen politiikka on osoittanut tämän seikan, koska vuoteen 2013 mennessä ihmisiä oli 2 miljoonaa vähemmän työskentelevät kuin neljä vuotta aikaisemmin, ja korkein työttömyysaste on nuorella aikuisella / lähtötasolla suluissa.

Liittovaltion vähimmäispalkan nousu on myös erittäin epätasaista, koska Mississippissä elinkustannukset ovat hyvin erilaisia ​​kuin New Yorkissa. Liittovaltion vähimmäispalkan korotus vahingoittaisi suhteettomasti valtioita, joissa kaikki maksavat vähemmän, mutta nyt työvoimakustannukset maksavat paljon enemmän. Siksi konservatiivit mieluummin a state-pohjainen lähestymistapa, koska yksi koko ei sovi kaikille.

Minimaalipalkan nostaminen ei vain vähentäisi käytettävissä olevien työpaikkojen määrää, mutta todennäköisesti se ei myöskään tee näiden työntekijöiden elämää pitkällä tähtäimellä ”halvempaa”. Kuvittele, että jokainen vähittäiskauppias, pieni yritys, huoltoasema sekä pikaruoka- ja pizzayhteisö pakotettiin korottamaan voimakkaasti teini-ikäisen, korkeakouluikäisen, osa-aikaisen ja toisen työpaikan työntekijöiden palkkaa 25 prosentilla. Eivätkö he vain "okei" ja eivät tee mitään korvatakseen sen? Tietysti he eivät. Ne joko vähentävät työntekijöiden määrää (eivät todennäköisesti tee heidän tilanteestaan ​​"parempia") tai nostavat tuotteen tai palvelun kustannuksia. Joten vaikka nostat näiden työntekijöiden vähimmäispalkkaa (edes olettaen, että he ovat köyhiä), sillä ei ole paljon merkitystä, koska Jokainen tuote, jonka he aikovat ostaa muilta jälleenmyyjiltä, ​​pikaruokayhteydet ja pienyritykset, nousivat vain nousuun maksaakseen palkan lisääntyy. Päivän lopussa dollarin arvo on vain heikentynyt ja kyky ostaa enemmän tavaroita tulee kuitenkin kalliimmaksi.

Domino laskee jatkuvasti, ja nyt ne suuntautuvat kohti keskiluokkaa. Jos vähimmäispalkkaa tasataan, nostetaan - jopa teini-ikäisille ja toisille työntekijöille ja eläkeläisille, jotka eivät tarvitse korotusta - se ei tarkoita, että työnantajat korottaisivat keskiluokan työntekijöidensä palkkoja, jotka ovat todennäköisemmin a ura. Mutta aivan kuten dollarin ostovoimaa heikentävät minimipalkkatyöntekijöiden korkeammat hinnat, se nousee myös keskiluokalle, joka ostaa samoja tavaroita ja palveluita. Mutta toisin kuin matalapalkkaiset työntekijät, keskiluokka ei saa automaattisesti 25 prosentin palkankorotusta korkeampien hintojen kustannusten kattamiseksi. Loppujen lopuksi hyvä hyvä politiikka voi aiheuttaa vielä enemmän tuhoa keskiluokalle ja pienyrityksille, tekemättä melkein mitään auttaakseen niitä, joita lain tarkoituksena oli auttaa.