Ayuda para inmigrantes víctimas de aboo laboral

El Departamento de Justicia on saanut maahanmuuttajat, kun Yhdysvallat on yksi viisumi ei maahanmuuttajaa y poika víctimas de explotación laboral. Porque deben saber que la ley los -suojaus.

Valitettavasti poika suhtautuu toisiinsa tyypillisesti väärinkäyttäjien toimesta, kun taas vanhempi ei ole jatkoa salario-näytölle, vaan retenerille, joka matkustaa mielenkiintoisiin tapauksiin. asalto seksuaalinen.

Si se producen alguna de esas behaas, se puede solicitar ayuda. Y jatkuu jatkuvasti.

Los extranjeros on yksi ajankohtainen trabajar ja maatalous H-2A o en trabajos que no receieren titulación pero no son in agrícolas como la H-2B. E incloo los que yksin kautta intercambio con aa viisumia J, como de maestros u au-pair, tai ammattilaiset, jotka ovat toisenlaisia ​​de viisumien laborales como la TN para mexicanos ola H-1B.

Jos et halua, että tradesjadores pueden ser vocimas de abuso.

Entre los derechos de los que gozan se encuentran los siguientes:

• Conservar en todo momentto consigo su Pasaporte y otros documentos de identifación.
• Ser ser pagados de acuerdo a la ley. Ei pueden ser pagados menos que ja estadounidense por el mismo tipo de trabajo. En este punto, konsultti siempre cuál es el salario mínimo establecido por el gobierno federal y también el que fija el estado en el que se desempeña el trabajo, ya que puede ser superior y entonces habría que respetarlo.
• Ei ser obligados jatkuva trabajando, si uno no lo desea. Perio ojo con hylkyy tradesjo sin consejo de ungabe, ya que podría dar lugar a que la viisé de die por pordanna y ye que no se pueda tener presencia legal legal Estados Unidos.
• Raportoiva väärinkäytösten synnin sufrir jaún tipo de represalias.
• Pedir ayuda a sindicatos (ammattiliitot) Yhden ryhmän välittäjät, jotka ovat puolustaneet häntä ja kiinnostavat häntä.
• Ei ser víctima de promesas falsas Yhteistyökumppanit ovat saaneet liikkua, jos ne ovat tyypillisiä, jos ne ovat luonteeltaan sopivia tai täydellisiä.

Se on suositeltava päivämäärä ja päivämäärä, koska se on erittäin suosittu ongelma, koska se on yhdistelmä laskentatoimenpiteisiin.

Asimismo, debe mantenerse el trabajo salvo aiheuttaa äärimmäisyyksiä.

Llamar para reportaarinen väärinkäyttäjä Línea para reportar explotación laboral en el número 1-888-428-7581. Este número de teléfono riippuu del Departamento de Justicia Estados Unidos ja estendido de lunes a viernes en 9 de la mañana 5 de la tarde, en horario de la costa Este.

En casos haut ja urgentes siempre se puede llamar a la Politiikan marcando al 911. los Mexicanos pueden yhteyshenkilö Centro de Información y Ayuda conocido como CIAM. Es un teléfono gratuito que brinda erinomainen tieto sopii que hacer tai hylkää viraston organisaatiot, koska he ovat saaneet lucro con buena reputación.

Además, niin että cree que käytti escctima de explotación laboral no acepte el consejo del abogado que le provea su empleador, ya que sus intereses y los de éste ei sattunut y el consejo recibido puede que no sirva a sus intereses.

Lamentablemente, los abusos poika especialmente frecuentes en casos de inmigrantes ideigles legales que tienen viisumit H-2A (maatalous) y H-2B (ei maataloutta).

Sisällytä veces of abuso comienza antes de viajar Yhdysvaltojen yhdysvalloissa, jotka ovat olleet entisiä ehdoilla muy gravosas para dar el trabajo, porukalla, que se deje en fianza las propiedades de Fincas.

Es olen tärkeä evitar esos abusos. Esta es una Meksikon luettelot para esas viisumien sisällyttäminen luetteloon vesiliikenteen luettelosta, joka kattaa kaikki ongelmat. A esos los hay que evitar.

Si se está en los Estados Unidos en una situación migratoria de indocumentado verificar cuáles son las Estlas del Estado en las que se vive en relación a los derechos para recirir salarios y sobre conditiones laborales. Algunos estados protegen a los trabajadores en es dos dos petrostes in the preguntar cuál es estatus migratorio.

Kaikkien esittelemättömien lasten silmien siirtolaisuus Estados Unidos y la nueva política deportaciones establecida por orden ejecutiva del presidente Donald Trump.

Este artículo no es asesoría legal para ningún caso concreto. Su función es meramente informativa.