Lowell Mill tyttöjä 1800-luvulla

Lowellin tehtaat olivat naistyöntekijöitä 1800-luvun alkupuolella Amerikassa, nuoret naiset työskentelivät innovatiivisessa työvoimajärjestelmässä tekstiilitehtailla, joiden keskipisteenä oli Lowell, Massachusetts.

Naisten työllistäminen tehtaalla oli uutta siinä vaiheessa, että he olivat vallankumouksellisia. Ja Lowellin tehtaiden työvoimajärjestelmää ihailtiin laajasti, koska nuoret naiset asuivat ympäristössä, joka ei ollut vain turvallinen, mutta jonka maine oli kulttuurisesti hyödyllinen.

Nuoria naisia ​​kannustettiin harjoittamaan harrastuksia työskentelemättä, ja he jopa kirjoittivat artikkeleita aikakauslehdelle, Lowell-tarjous.

Francis Cabot Lowell perusti Bostonin valmistusyhtiön, joka johti kankaan kysynnän lisääntymiseen sodan 1812 aikana. Uusimmalla tekniikalla hän rakensi Massachusettsiin tehtaan, joka käytti vesivoimalla koneita, jotka jalostavat raakapuuvillaan valmiskangas.

Tehdas tarvitsi työntekijöitä, ja Lowell halusi välttää lapsityövoiman käyttöä, jota käytettiin yleisesti kangastehtaissa Englannissa. Työntekijöiden ei tarvinnut olla fyysisesti vahvoja, koska työ ei ollut rasittavaa. Työntekijöiden piti kuitenkin olla melko älykkäitä hallitsemaan monimutkaisia ​​koneita.

Ratkaisuna oli palkata nuoria naisia. Uudessa Englannissa oli useita tyttöjä, joilla oli jonkin verran koulutusta, koska he pystyivät lukemaan ja kirjoittamaan. Ja työskenteleminen tekstiilitehtaalla vaikutti askeleelta työskentelystä perhetilalla.

Työssä työskenteleminen ja palkan ansaitseminen oli innovaatio 1800-luvun alkupuolella, kun monet amerikkalaiset työskentelivät edelleen perhetiloilla tai pienissä perheyrityksissä.

Ja nuorten naisten tuolloin katsottiin olevan mahdollisuus itsenäisyyteen perheistään huolimatta siitä, että heille maksettiin vähemmän kuin miehille.

Yhtiö perusti täysihoitolat tarjotakseen turvallisia paikkoja naispuolisten työntekijöiden asumiselle ja asetti myös tiukan moraalin.

Francis Cabot Lowell, Bostonin valmistusyhtiön perustaja, kuoli vuonna 1817. Mutta hänen kollegansa jatkoivat yritystä ja rakensivat suuremman ja parannetun tehtaan Merrimack-joelle pitkin kaupunkiin, jonka ne nimettiin uudelleen Lowellin kunniaksi.

vuonna 1820 ja 1830, Lowell ja sen myllytytöt tulivat melko kuuluisiksi. Vuonna 1834, lisääntyneen kilpailun vuoksi tekstiilialalla, tehdas laski työntekijöiden palkkoja ja työntekijät vastasivat perustamalla varhaisen ammattiyhdistyksen Factory Girls Association.

Ponnistelut järjestäytyneellä työvoimalla eivät kuitenkaan onnistuneet. 1830-luvun lopulla naisten tehtaan työntekijöiden asumisastetta nostettiin, ja he yrittivät lakkoon, mutta se ei onnistunut. He olivat palanneet töihin muutamassa viikossa.

Tehtaiden tytöt tulivat tunnetuiksi kulttuuriohjelmista, jotka keskittyivät heidän täysihoitolaansa. Nuoret naiset taipuivat lukemiseen, ja kirjoista käydyt keskustelut olivat yleinen harjoittelu.

Naiset alkoivat myös kustantaa Lowell-tarjous. Lehti julkaistiin vuosina 1840–1845, ja sitä myytiin kuuden yhdeksän sentin kopio. Se sisälsi runoja ja omaelämäkerrallisia luonnoksia, jotka yleensä julkaistiin nimettömästi tai joiden kirjoittajat yksilöivät vain nimikirjaimistaan.

Tehtaan omistajat pääosin kontrolloivat lehden ilmestymistä, joten artikkelit olivat yleensä positiivisia. Lehden olemassaolo nähtiin kuitenkin todisteena positiivisesta työympäristöstä.

Kun Charles Dickens, suuri Victorian kirjailija, vieraili Yhdysvalloissa vuonna 1842, hänet vietiin Lowelliin katsomaan tehdasjärjestelmää. Dickensille, joka oli nähnyt brittiläisten tehtaiden kauhistuttavat olosuhteet lähellä, oli vaikuttunut Lowellin tehtaiden olosuhteista. Hänestä oli myös vaikuttunut Lowell-tarjous.

Mutta yksi operaattori, lukenut Dickensin vaikutelmia, vastasi sisään Teollisuuden ääni sanomalehti "Erittäin kaunis kuva, mutta me tehtaalla työskentelevät tiedämme raittiuden todellisuuden olevan aivan toinen asia."

Lowell-tarjous lopetti julkaisun vuonna 1845, kun jännitteet työntekijöiden ja tehtaan omistajien välillä lisääntyivät. Viimeisen julkaisuvuoden aikana lehti oli julkaissut materiaalia, joka ei ollut kokonaan positiivinen, kuten artikkeli, jossa korostettiin, että tehtaiden äänekäs koneisto voi vahingoittaa a työntekijän kuulo.

Kun aikakauslehti ilmoitti 10 päiväksi lyhennetyn työpäivän syystä, työntekijöiden ja johdon väliset jännitteet tulivat tulehtuneiksi ja lehti lopetettiin.

1840-luvun puolivälissä Lowell-työntekijät järjestivät naispuolisen työvoiman uudistamisyhdistyksen, joka yritti neuvotella paremmista palkoista. Mutta lisääntynyt maahanmuutto Yhdysvaltoihin lopetti Lowell-työvoimajärjestelmän käytännössä.

Sen sijaan, että palkata paikallisia New England -tyttöjä tehtaille työskentelemään, tehtaan omistajat huomasivat voivansa palkata vasta saapuneet maahanmuuttajat. Maahanmuuttajat, joista monet olivat tulleet Irlannista, pakenivat Suuri nälänhätä, olivat tyytyväisiä löytämään työtä ollenkaan, jopa suhteellisen alhaisilla palkoilla.