51 eufemismit 'sinut vapautetaan'

kiertoilmaus on näennäisesti mukava tai kohtelias tapa ilmaista ankara tai epämiellyttävä totuus. Oxford Dictionary of Euphemisms (2007), R.W. Holder huomauttaa, että eufemismi on usein " Kieli veronkierrosta, tekopyhyydestä, hymyilystä ja petoksesta. "Testaaksesi tätä havaintoa, harkitse näitä 51 vaihtoehtoista tapaa sanoa" olet potkut ".

Dan Foreman: Kaverit, minusta tuntuu erittäin kauhealta siitä, mitä aion sanoa. Mutta pelkään, että te molemmat päästät irti.
lou: Päästä irti? Mitä tuo tarkoittaa?
Dan Foreman: Se tarkoittaa, että sinua erotetaan, Louie.
(Dennis Quaid ja Kevin Chapman elokuvassa Hyvässä seurassa, 2004)

Työttömyys on edelleen ongelmana suuressa osassa maailmaa. Kaikille ihmisille, jotka ovat menettäneet työpaikkansa, harvoille kuitenkin sanottiin: "Sinut erotetaan."

Ilmeisesti nuo päivän mittaiset työpaikkaherkkyyden seminaarit ovat kannataneet: "erottelu" on nyt yhtä vanhentunut kuin etuuspohjainen eläkejärjestelmä. Sen sijaan on värikkäitä tiedostoja, täynnä hymiöitä kohtaavia eufemioita.

instagram viewer

Totta, jotkut termeistä kuulostavat melko vilpillisiltä ja legalistisilta (esimerkiksi "tahaton erottaminen" ja "työvoiman epätasapainon korjaaminen"). Jotkut muut ovat yksinkertaisesti hämmentäviä ("purkaminen", "sivuttainen", "luopuminen"). Mutta monet kuulostavat niin pirteältä kuin vuoden lopun bonus: "rakentava vastuuvapaus", "uravaihtoehtojen parantaminen" ja "ei tosissasi" - vapautta tulevaisuudelle.

"Et menetä työtä", nämä ilmaisut näyttävät sanoneen. "Palaat elämään."

Eufemiat työsuhteen päättämiseksi

Täältä löytyy johto-ohjeiden ja henkilöstöasiakirjojen perusteella, joita löytyy joukosta online-henkilöstöresurssien sivustoja, 51 vilpittömästi eufemismia työsuhteen päättämiseksi.

  1. uran vaihtoehtoinen parannus
  2. uranvaihtomahdollisuus
  3. uran siirtyminen
  4. rakentava vastuuvapaus
  5. rakentava irtisanominen
  6. hylkää sopimuksen jatkamisen
  7. decruit
  8. lopettivat
  9. dehire
  10. de-valitse
  11. destaff
  12. purkaa
  13. lopettaa
  14. Pienennetään
  15. Downsize
  16. varhaiseläkemahdollisuus
  17. työntekijöiden siirtyminen
  18. Koeajan päättyminen
  19. excessing
  20. vapauta tulevaisuutta varten
  21. rajoittamaton joutokäynti
  22. tahaton erottaminen
  23. sivulle päin
  24. päästä irti
  25. tehdä sisäisiä tehostamistoimia
  26. tehdä tarpeettomaksi
  27. hallita alas
  28. neuvotella lähtöä
  29. outplace
  30. ulkoistaa
  31. henkilöstön uudelleenjärjestelyt
  32. henkilöstön ylijäämän vähentäminen
  33. rationalisoida työvoimaa
  34. vähentää henkilöstöä
  35. vähentää voimassa (tai riffittelyä)
  36. suunnitella henkilöstö uudelleen
  37. julkaisu
  38. vapauttaa tullista
  39. järjestää uudelleen (tai uudelleen org)
  40. remontti
  41. uudelleen
  42. supistaa
  43. oikea koko
  44. valitse pois
  45. erillinen
  46. taitojen sekoituksen säätö
  47. Streamline
  48. ylijäämä
  49. poista määritys
  50. luopua
  51. työvoiman epätasapainon korjaaminen

Unohda ne mahtavat muistutukset, että voit nyt "harjoittaa muita etuja" ja "viettää enemmän aikaa." "Jokainen, joka on koskaan menettänyt työpaikan, on tietoinen innokkaasti, kuten nämä eufemismit saavuttavat harvoin tavoitteensa pehmentää isku. Ehdot, jotka me käyttää potkut ovat yleensä dysphemisms: pussitettu, karkotettu, poistettu, purkitettu, kirvetty, kahdeksankymmentäkuusi ja annettiin vanhalle päälle.

Lisätietoja eufemismeistä ja dysfeemismeistä

  • Miksi käytämme eufemioita?
  • Eufemismit, dysfeemit ja distinctio: märkä hiki viskin puhe
  • Pehmeä kieli
instagram story viewer