Heidän kanssaan moraali jo pohjaan, lähes 3 miljoonaa siviilihenkilöä liittovaltion hallitus nyt edessään kaksi republikaanien tukemaa lakia, jotka lopulta poistaisivat monet heidän työpaikoistaan.
Pakollisen hankautumisen lähestymistapa
Ensin lepakkoon, Rep. Cynthia Lummis (R-Wyoming) esitti liittovaltion työntekijöiden vähentämistä koskevan lain (H. R. 417), jonka edustaja Lummis sanoo vähentävän liittovaltion työvoimaa 10 prosentilla seuraavien viiden vuoden aikana "pakottamatta nykyisiä liittovaltion työntekijöitä poistumaan työstä".
Sen sijaan lakiehdotus antaisi liittovaltion virastoille mahdollisuuden palkata vain yksi työntekijä jokaisesta kolmesta jäädä eläkkeelle tai muuten lopettaa palvelunsa, mikä säästää arviolta 35 miljardia dollaria noiden viiden vuoden aikana Lummis.
Tuolloin tapahtuvan hankautumisen johdosta lakiesitys edellyttää nettovähennystä 10% - tai lähes 300 000 työpaikkaa - liittovaltion siviilihenkilöiltä 30. syyskuuta 2016 mennessä. Lakia ei sovellettaisi postipalvelujen työntekijöihin, jotka eivät kuitenkaan ole tarkalleen valtion työntekijöitä.
"Olemme keränneet yli 18 biljoonaa dollaria velkaa yksinkertaisesti siksi, että Washingtonilla ei ole aavistustakaan, milloin lopettaa menot", sanoi Rep. Lummis lehdistötiedotteessa. "Hieronta on ratkaisu, joka vaatii liittohallituksen tekemään kaiken, mitä kaikki yritykset, osavaltiot tai paikallishallinnot tekisivät vähentääkseen kustannuksia - rajoittaaksesi uusia vuokrauksia."
Lisäksi, jos edes yksi virasto ei noudata yhden kolmesta hankkintasuunnitelmaa, lakiesitys sallii kyseisen viraston välittömällä täydellisellä vuokrausjärjestelyllä.
"Sen sijaan, että täyttää sokeasti tyhjät työpöydät, tämä lakiesitys pakottaa virastot ottamaan askeleen taaksepäin, pohtimaan, mitkä kannat ovat tärkeitä, ja tekemään päätöksiä välttämättömyys kuin ylellisyys ", Lummis sanoi ja lisäsi:" Todellinen, tuottava työpaikkojen luominen tapahtuu Main Street America -kadulla, ei paisuneessa liittovaltiossa hallitus."
Lopuksi huolestunut siitä, että virastot yrittäisivät ”täyttää” lähtevät työntekijänsä palkkaamalla yksinkertaisesti vielä kalliimpia kolmansia osapuolia urakoitsijat, Lummisin lakiesitys vaatii virastoja sovittamaan vähennykset työntekijöihin vähentämällä palvelusopimusten määrää palkittiin.
Viimeinen liittovaltion työvoiman vähentämistä koskevan lakiin liittyvän toimenpide toteutettiin tammikuussa. 20, 2015, kun se lähetettiin parlamentin valvonta- ja hallintokomitealle.
Puolustustyöntekijät ristikkäissä
Samaan aikaan yli Puolustusministeriö (DOD), jossa moraali on vielä alhaisempi, lähes 770 000 siviilihenkilöä tarkkailee tehokasta puolustusyksikköä ja siviilihenkilöstöä (REDUCE) koskevaa lakia (REDUCE) (H.R. 340), esittäjä Rep. Ken Calvert (R-Kalifornia).
Rep. Calvertin VÄHENNYSlaki pakottaisi DOD: n vähentämään siviilihenkilöstöään huomattavasti 15 prosentilla - noin 116 000 työntekijää - vuoteen 2020 mennessä ja pitämään sitä tällä tasolla tai sen alapuolella vuoteen 2026 saakka.
Rep. Calvertin mukaan työvoiman leikkaukset kääntäisivät pääosin siviilioikeudellisen siviilihenkilöstön 15 prosentin kasvun, joka on tapahtunut syyskuun 11. päivän terrori-iskujen jälkeen.
Vähentämislaki-lausunnossaan edustaja Calvert mainitsee entisen merivoimien päällikön John Lehmanin arvion mukaan, että DOD: n siviiliväestö vähenee 15 prosentilla, säästää 82,5 miljardia dollaria viiden ensimmäisen vuoden aikana.
”DOD: n siviilihenkilöstömme jatkuva kasvu tulee aikaan, kun vähentämme henkilöstön määrää aktiivinen sotilashenkilöstö - jotain on selvästi väärässä tässä yhtälössä ”, Calvert sanoi lehdistössä release. "Yksinkertaisesti sanottuna, jos emme korjaa tätä suuntausta, virkapuvun sotilaat, puhumattakaan amerikkalaisista veronmaksajista, kärsivät seurauksista."
Ehkä jopa enemmän uhkaavaa DOD: n työntekijöille on, että toisin kuin Rep. Lummisin laskussa, joka määrittelee menetelmän hankautumisen, REDUCE Act ei määrittele, kuinka DOD: n on tarkoitus vähentää työvoimaa.
Sen sijaan REDUCE-laki vaatii vain, että DOD löytää tavan ”vastuullisesti mukauttaa” siviilityöntekijöiden määrää jättäen kaiken hionnasta ”pyöristää heidät ja lomauttaa heidät” pöydälle.
Laki antaisi puolustusministeriölle enemmän valtaa harkita työn suorittamista henkilöstöpäätöksissä ja käyttää vapaaehtoiset erilliset kannustinmaksut ja vapaaehtoiset varhaiseläkemaksut tarvittavan työvoiman saavuttamiseksi leikkaukset.
"Nykyiset ja eläkkeellä olleet sotilaalliset johtajamme ovat laajalti tunnustaneet tarpeen perustaa tehokkaampi puolustustyövoima kansallisen turvallisuuden asennon säilyttämiseksi tulevaisuudessa", Rep sanoi. Calvert. "Toimet puhuvat kuitenkin sanoja kovemmin ja uskon edelleen, että kongressin on viime kädessä pakotettava DOD: n käsi näiden tarvittavien muutosten toteuttamiseksi."
JÄLKEEN-lakia koskevia lisätoimia ei ole tapahtunut elokuun jälkeen. 13, 2015, kun asia saatettiin parlamentin valmistelukomission alakomiteaan.
Liittovaltion työntekijäliittojen objekti
Ammattiliitot on suunniteltu suojelemaan työpaikkoja, joten kuten saatat odottaa, liittovaltion työntekijöiden ammattiliitot vastustavat voimakkaasti näitä molempia.
Lehdistötiedotteessa Yhdysvaltain hallituksen työntekijöiden liiton (AFGE) presidentti J. David Cox kertoi, että liittovaltion työvoiman määrä prosentuaalisena osuutena Yhdysvaltain kokonaistyövoimasta on vähentynyt jo tasolle, jota ei ollut nähty Eisenhowerin hallinnon jälkeen (1953 - 1961).
Liittovaltion työvoiman pelossa kärsitään "kuolema tuhannella leikkauksella", Cox sanoi: "Liittovaltion työntekijät suojelevat amerikkalaisia" vapaus johtaa ihmisarvoista yksityiselämää tarvitsematta huolehtia perustarpeista, kuten turvallisista ruoista ja infrastruktuuri.”
"Kun hallitustenvastaiset lainsäätäjät puhuvat jo alirahoitetun ja vajaakuntoisen liittovaltion työvoiman leikkaamisesta, on tärkeää kysyä ketä he haluavat leikata", sanoi Cox. "Haluatko he päästä eroon työntekijöistä, jotka hoitavat veteraaneitamme, tarkasta ruokia, Pidä ilma ja vesi puhtaina, ennustetut tornaadot, luonnonkatastrofien uhrien pelastus, turvallisten teiden ja siltojen suunnittelu, löytää parannus tappaviin sairauksiin, suorittaa tutkimusta energiatehokkuudesta, pitää lentomatkat turvallisina, suojata yhteisöjä rikollisilta, analysoida turvallisuus- ja taloudellisia riskejä, edistää tiedettä ajaakseen jatkaa talouskasvua, suojata ihmisiä syrjinnältä työssä, varmistaa työturvallisuus, hallita miljardien dollarien arvoisia puolustussopimuksia, jne?"