Kysymys: Mikä on W Visa -ohjelma?
Vastaus:
Yksi kiistanalaisimmista aiheista Yhdysvaltain senaatin keskustelun aikana kattava maahanmuuttouudistus oli kiista W-viisumiohjelmasta, uudesta luokituksesta, joka sallii matalataitoiset ulkomaiset työntekijät työskentelemään tilapäisesti maassa.
W-viisumi, itse asiassa, luo vieras-työntekijän ohjelma Tämä koskisi matalapalkkaisia työntekijöitä, mukaan lukien taloudenhoitajat, maisemanhoitajat, vähittäiskaupan työntekijät, ravintolahenkilöstö ja jotkut rakennusalan työntekijät.
Senaatin kahdeksan ryhmää päätti väliaikaisesta työntekijäsuunnitelmasta, joka oli kompromissi demokraattisten ja republikaanien lainsäätäjien, teollisuuden johtajien ja ammattiliittojen välillä.
W-viisumiohjelmaa koskevan ehdotuksen mukaan ulkomaalaiset työntekijät, joilla on heikommat taidot, voisivat hakea työpaikkoja Yhdysvaltoihin. Ohjelma perustuisi rekisteröityjen työnantajien järjestelmään, joka hakeisi hallitukseen osallistumista. Hyväksyttyään työnantajat saavat palkata tietyn määrän W-viisumin työntekijöitä vuosittain.
Työnantajia vaaditaan ilmoittamaan avoimista työpaikoistaan tietyn ajanjakson ajan, jotta yhdysvaltalaisille työntekijöille annettaisiin mahdollisuus hakea avauksia. Yrityksiä kiellettäisiin mainostamasta sellaisia tehtäviä, jotka edellyttävät kandidaatin tutkintoa tai sitä korkeampaa tutkintoa.
W-viisumin haltijan puoliso ja alaikäiset lapset saavat seurata tai seurata liittyäkseen työntekijään ja voivat saada työluvan samalta ajalta.
W-viisumiohjelma vaatii perustamaan maahanmuutto- ja työmarkkinatutkimuksen toimiston, joka toimii Yhdysvaltain kansalaisuus- ja maahanmuuttopalveluiden alaisena kotimaan turvallisuusministeriössä.
Työvaliokunnan tehtävänä on auttaa määrittämään uuden vuotuisen enimmäismäärän numerot työntekijöiden viisumit ja tunnistaa työvoimapula. Lisäksi toimisto auttaa kehittämään yritysten rekrytointimenetelmiä ja raportoi kongressille ohjelman menestyksestä.
Suurin osa kongressin W-viisumeita koskevista kiistoista kasvoi ammattiliittojen päättäväisyydestä suojata palkkoja ja estää väärinkäytökset sekä yritysjohtajien päättäväisyydestä pitää säännökset minimissä. Senaatin lainsäädäntö lakkautettiin sisältämällä ilmiantajien suojelut ja ohjeet palkoista, jotka suojattiin vähimmäispalkkaa vastaan.
Laskun mukaan S. 744, maksettavat palkat ”on joko tosiasiallinen palkka, jonka työnantaja maksaa muille työntekijöille, joilla on samanlainen kokemus, ja ammattiluokituksen pätevyys tai vallitseva palkkataso pääkaupunkiseudun tilastollisella alueella sen mukaan, kumpi valitaan on korkeampi. ”
Yhdysvaltain kauppakamari antoi siunauksensa suunnitelmalle uskoen järjestelmän vuokratyöntekijöiden palkkaaminen olisi hyödyllistä liiketoiminnalle ja hyödyllistä Yhdysvaltain taloudelle. Jaosto sanoi lausunnossaan: ”Uusi W-Visa -luokitus sisältää virtaviivaistetun prosessin työnantajille rekisteröidäkseen avoimia työpaikkoja, jotka voidaan täyttää tilapäiset ulkomaalaiset työntekijät, samalla kun varmistetaan, että amerikkalaiset työntekijät saavat ensimmäisen halkeaman jokaisessa työssä ja että maksetut palkat ovat suuremmat kuin tosiasiallinen tai vallitseva palkka tasoilla.”
Tarjottavien W-viisumien määrän enimmäismäärä on 20 000 ensimmäisenä vuonna, ja se kasvaa seitsemäntenä vuonna 75 000: seen senaatin suunnitelman mukaisesti. "Lakulla perustetaan matalamman ammattitaidon omaaville työntekijöille tarkoitettu ohjelma, joka varmistaa tulevan virtaamme työntekijät ovat hallittavissa, jäljitettävissä, oikeudenmukaisia amerikkalaisiin työntekijöihin nähden ja vastaavat talouksemme tarpeita ", sanoi Senaattori Marco Rubio, R-Fla. "Viisumiohjelmiemme nykyaikaistaminen varmistaa, että ihmiset, jotka haluavat tulla laillisesti - ja joiden taloudemme on tultava laillisesti - voivat tehdä niin."