Yksityiskohdat suosituskirjeen kirjoittajille

Mitä tietoja suosituskirjeen kirjoittaja tarvitsee saadaksesi kirjeesi erottumaan? Ensinnäkin, älä oleta, että sinun kirjeen kirjoittaja tietää jo kaiken mitä on tietää sinusta tai että he muistavat kaikki yksityiskohdat sinun valtakirjat - et todennäköisesti ole ainoa henkilö, jota he suosittelevat, ja heillä voi olla paljon heidän suosituksiaan lautanen.

Sinun on kuitenkin annettava kaikki tiedot, jotka haluaisit näkyvän suosituskirje ja kaikki mikä olisi hyödyllistä suosittelijallesi tunteessasi sinua paremmin. Nämä tiedot helpottavat suosituskirjeen kirjoittamista henkilölle, joka lahjoittaa suuren osan ajastaan tälle armoille, ja se lisää myös mahdollisuuksiasi saada kirje, joka korostaa mitä haluat kohokohta.

Toisin sanoen kattava luettelo tiedoista on sitä vähäistä aikaa ja vaivaa, jonka kokoaminen kaikille osallistujille vaatii. Tekemällä nämä tiedot helposti sinun suosituskirje kirjoittaja voi mennä pitkälle tuottaa häikäisevän kirjeen, joka vie sinut eteenpäin. Päätä, ketä kysyt ja aloita antamalla heille mitä he tarvitsevat.

Sinun tulisi yrittää päättää mahdollisista kirjeen kirjoittajista mahdollisimman pian missä tahansa hakemusprosessissa, mutta tämä on usein helpompaa sanoa kuin tehdä. Henkilön valitseminen taistelemaan hahmosi ja taitojesi puolesta yhdellä elämäsi monumentaalisimmista ajanjaksoista on vaikea päätös, ja sellaista, jota ei pidä ottaa kevyesti.

Aluksi kaventaa vaihtoehtojasi ajattelemalla muutamia rehellisiä ihmisiä, joihin etsit ja joiden kanssa sinulla on vahvat suhteet. Haluat valita henkilöitä, jotka sinusta kysyttäessä vastaisivat myönteisesti ja rehellisesti. Yritä seuraavaksi muuttaa valintasi niin, että suosittelijat eivät ole kaikki samasta paikasta - työnantajia ja vastaanottokomiteat haluavat nähdä "suuren kuvan", joten tarjoa mahdollisimman laaja näkökulma.

Viime kädessä paras henkilö, joka kirjoittaa sinulle suosituskirjeen, on joku, joka tuntee sinut hyvin ja voi antaa totuudenmukaisen lausunnon kyvyistään, suorituskyvystäsi ja luonteestasi. Älä yleensä pyydä vertaisia, perheenjäseniä, läheisiä ystäviä tai muita puolueellisia lähteitä suosittelemaan sinua.

Upeita ihmisiä, jotka pyytävät kirjettä, ovat:

• Professori, jonka kanssa olet työskennellyt tai opiskellut
• Joku, joka on ansainnut etsimäsi tutkinnon
• Yliopistotutkinto, joka on ohjannut sinua työssä tai harjoittelupaikassa, joka liittyy ohjelmaan, johon haet
• Lähde, joka on arvioinut teitä akateemisesti jonkin verran
• Esimies tai johtaja, joka osaa puhua työetiikkaasi ja organisaatiosi
• Neuvonantaja luokan ulkopuolella, joka voi tarjota käsityksen kyvystäsi työskennellä tai johtaa ryhmää

Nyt kun olet saanut vaikean suositustiimisi valinnan tieltä, on aika esitellä heille asiaankuuluvia tietoja. Ihannetapauksessa voit tehdä tämän pyydettäessä kirjaa. Luo jokaiselle kirjoittajalle kansio tai digitaalinen tiedosto, joka sisältää nämä kohteet. Muista antaa heille vähintään kuukauden irtisanomisaika ennen kirjeen eräpäivää.

• Tämän kirjeen eräpäivä, lähetys- ja muut logistiset tiedot
• Koko nimesi oikeinkirjoitus
• Nykyinen GPA
• Luettelo asiaankuuluvista kursseista, mukaan lukien kaikki suuret projektit tai esitykset
• Tutkielmien otsikot ja tiivistelmät
• Kunniayhdistykset ja / tai akateemiset klubit, joihin kuulut
• Scholarly-palkinnot voitettiin
• Ammatillinen toiminta, johon olet viime aikoina osallistunut
• Asiaankuuluva työkokemus (palkattu ja palkaton)
• Palvelutoiminta, joka liittyy sekä ei-ammatillisiin tavoitteisiin
• Kuvaus ammatillisista tavoitteista (kirjoittajien käyttöön - kerro heille täällä, mitä toivot päästäksesi pois yliopistosta, aiotun pääaineen jne.)
• Ansioluettelo
• Jäljennöksiä esseistä
• Tietoja kokemuksistasi kirjeenkirjoittajan kanssa, kuten kurssit, kirjoitetut artikkelit jne. (jälleen kerran kirjoittajat eivät ehkä muista kaikkia yksityiskohtia)
• Kaikki muut henkilökohtaiset tiedot, jotka mielestäsi ovat merkityksellisiä akateemisten kokemustesi kannalta