Aikuiset oppivat parhaiten ja ovat vastaanottavaisimpia, kun heillä on mukava suhtautuminen ympäröiviin ihmisiin. Olipa luokassa tai konferenssissa, seminaarissa tai juhlissa, voit tehdä asioita, joilla voit vähentää jännitteitä ja kannustaa osallistumaan ryhmään.
Auta ihmisiä sopeutumaan mihin tahansa tilanteeseen pelaamalla hauskaa jäänmurtajapeliä olematta liian cheesy. tehokas jäänmurtajat voi toimia esittelyinä, lämmittelyinä tai jopa testivalmisteluina.
Tämä hauska peli toimii hyvin missä tahansa ryhmässä riippumatta siitä ovatko osallistujat säännöllisiä joukkueen jäseniä vai muukalaisia. Onko jokainen keksinyt itsestäsi kaksi asiaa, jotka ovat totta ja mikä on väärä, mutta uskottava. Näiden kirjoittaminen poistaa muistamisen paineen. Sitten osallistujat yrittävät tunnistaa valheen. Tämä aktiviteetti on hyvä kannustamaan luovuutta, josta voi olla hyötyä myöhemmin, ja auttamalla kaikkia ryhmän jäseniä tuntemaan toisensa.
Ihmiset Bingo on suosittu jäänmurtaja, koska se on helppo mukauttaa ryhmällesi ja tilanteellesi ja vielä helpompi oppia. Pelataksesi avustaja antaa jokaiselle osallistujalle bingo-kortin ja kirjoitusvälineen. Jokaisella bingo-kortin neliöllä on ominaisuus kuten "jolla on enemmän kuin kaksi lemmikkieläintä" tai "vain" osaa keittää paahtoleipää "ja osallistujien on löydettävä henkilö, jolle ominaisuus on totta saadakseen Bingo. Selitä, että pistettä ei lasketa, ellei sillä ole allekirjoitusta.
Tämä jäänmurtaja toimii hyvin esitelläkseen ihmisiä, jotka eivät tunne toisiaan tai rakentavat syvempiä suhteita ryhmiin, joissa on jo mukava olla yhdessä. Aloita esittämällä kysymys: "Mitkä ovat viisi asiaa, jotka ottaisit mukaasi, jos sinut nautitaan saarella?" - ihmisen vastaus paljastaa paljon heidän luonteestaan! Osallistujat voivat kirjoittaa vastauksensa ja lukea toistensa tai nostaa kätensä kertoakseen ryhmälle. Ajoitus on joustava tälle pelille, joten se on täydellinen nopea jäänmurtaja, jos olet tiukalla aikataululla.
Tämä toiminta vie ryhmän energiaa ja auttaa osallistujia päästämään irti. Selitä jokaiselle, että he puhuvat lähimmän henkilön kanssa kahden minuutin ajan mistä tahansa haluamastaan, vaihda sitten uuteen, kun he kuulevat ajastimen sammuvan. Kannusta osallistujia puhumaan ihmisten kanssa, joita he eivät tunne hyvin, ja varmista, että kummankin parin molemmat ihmiset saavat mahdollisuuden puhua.
On hyvä idea tarjota aiheehdotuksia, etenkin vieraiden ryhmille. Kirjoita nämä muistiin ja näytä ne, jotta kukaan ei tunnu hankalalta siltä, ettei sillä ole mitään sanottavaa. Toista tätä harjoitusta, kunnes sinusta tuntuu, että ryhmä on lämmitetty riittävästi.
Jos sinulla olisi taikasauva, mitä valitset muuttaa? Siinä on kysymys ryhmältäsi ennen kuin siirrät sauvan tai muun hauskan esineen tätä peliä varten. Istu osallistujat ympyrään ja pyydä heitä kulkemaan esineen ympäri käyttämällä sitä sauvana osoittamaan, mitä he muuttaisivat, kun heidän vuoronsa on. Kannusta kaikkia pitämään hauskaa velhon tai taikurin roolissa vastatessaan ja toimimaan muuttamalla mitä tahansa, mitä he muuttaisivat!
Tämä toiminta on niin yksinkertaista, mutta niin houkuttelevaa. Tule istuntoon vähintään kymmenellä "Voisitko sinä pikemminkin ..." -tyylisellä kysymyksellä, joihin on vaikea vastata. Jaa huone teipillä ja kerro osallistujille, että he seisovat vastauksensa puolella.
Esimerkki: Kysymys on "Olisitko mieluummin A) Syö hienossa ravintolassa joka ilta vai B) Älä koskaan pese pyykkiä jälleen? "Jos osallistuja luulee mieluummin syövänsä hienossa ravintolassa joka ilta, he seisovat kyljellään A. Tämä peli on yleensä polarisoiva ja humoristinen!
Aikuiset tuovat luokkaan tai kokoushuoneeseen runsaasti elämyksiä ja viisautta. Kerro tarinoita lisätäksesi merkitystä ja merkitystä lopulliseen aikaan yhdessä. Aluksi ajattele ryhmääsi päättääksesi, minkä tyyppinen luokka on sopivin, ja pyydä kaikkia keksimään tarina kertoa, mikä sopii tähän luokkaan. Muista antaa jokaiselle muutama minuutti ajatella jotain ennen kuin pyydät joku jakamaan ja tarjoamaan aina mahdollisuuden siirtyä henkilökohtaisiin peleihin, kuten tämä. Huomaa: Pienet ryhmät toimivat parhaiten täällä, koska ne tekevät todennäköisemmäksi kaikkien jakamisen.
On turvallista sanoa, että osallistujat odottavat jotain kokoukseltasi. Ymmärtääksesi opiskelijoidesi odottamia kursseja tai seminaareja, joita opetat, on tärkeää menestyksellesi ja se myös kannustaa avoimuuteen kaikkien läsnä olevien keskuudessa. Opi oppilaidesi odotukset tällä suloisella ja yksinkertaisella jäänmurtajalla, joka kysyy: "Mitä tehdä odotatko saavasi tänään? "Sinun on päätettävä, missä määrin luovuus tai vakavuus olet kannustaa.
Hyödynnä hyvin matkustetun ryhmän kokemuksia tämän tuntemisen avulla. Tämä jäänmurtaja voi olla oivaltava ja hauska kaikille ihmiskokoelmille, mutta se on eniten viihdyttävä yhdistämällä ihmisiä kaikilta elämänaloilta. Jos sinulla on etuoikeus opettaa monipuolista ryhmää osallistujia, käytä tätä jäänmurtajaa oppimaan kaikista jo varhaisessa vaiheessa, jotta voit hyödyntää heidän taustaaan myöhemmin. Kysy osallistujilta mistä he ovat kotoisin, mistä he ovat olleet, minne he haluaisivat matkustaa joskus ja paljon muuta.
Lähes kaikki ovat jossain vaiheessa toivoneet, että he olisivat valinneet elämässään erilaisen tien, ja joskus tämän halun laulaminen voi olla rauhoittavaa, inspiroivaa tai muuten rohkaisevaa. Ehkä huoneessa on ihmisiä, jotka haluavat kuulla, että he eivät ole ainoat, jotka tuntevat tietyllä tavalla, ja osallistujat voivat inspiroida ja nostaa toisiaan. Ole varovainen yrittäessäsi tätä toimintaa, koska elämävalintojen aihe voi olla liian intensiivinen ihmisille, joiden on vaikea ilmaista syviä sisäisiä ajatuksiaan läheisille.
Kevyemmän lähestymistavan saamiseksi kerro ryhmälle kuvittelemaan jotain, jonka he luulevat haluavansa kokeilla kerran tai kahdesti kuin valita erilainen elämäpolku kokonaan - ehkä joku on aina halunnut ajaa kilpa-autoa, kouluttaa delfiiniä tai kävellä kiitotien.