Kirjakerhokeskusteluistunnon johtaminen

Olitpa lähtevä extrovertti tai ujo ryhmässä, voit johtaa Kirjakerho kiinnostavassa keskustelussa seuraamalla näitä muutamia yksinkertaisia ​​vaiheita.

Lue kirja. Tämä voi vaikuttaa itsestään selvältä, mutta se on tärkein vaihe, joten se on mainitsemisen arvoinen. On hyvä idea suunnitella kirjan viimeistely vähän aikaisemmin kuin luultavasti muuten voisi olla, jotta sinulla on aikaa miettiä sitä ja valmistautua ennen kuin kirjakerho tapaa. Jos valitset kirjan, tässä on joitain suosituksia kirjojen kiinnostamiseksi jotka todennäköisesti edistävät keskustelua.

Kirjoita tärkeät sivunumerot muistiin (tai kirjanmerkki omassa e-lukija). Jos kirjassa on osia, jotka ovat vaikuttaneet sinuun tai jotka mielestäsi saattavat tulla keskusteluun, kirjoita alas sivunumerot, jotta pääset helposti kohtaan valmisteleessasi ja johtaessasi kirjakerhoasi keskustelua.

Esitä kahdeksan-kymmenen kirjaa koskevaa kysymystä. On joitain yleisiä kirjaklubikeskustelukysymyksiä sen pitäisi toimia useimmissa kirjoissa, etenkin suosituissa valinta- ja bestsellereissä. Tulosta ne ja olet valmis isännöimään. Voit myös keksiä omia kysymyksiä käyttämällä alla olevia vinkkejä ohjeena.

Anna muiden vastata ensin. Kun kysyt kysymyksiä, haluat helpottaa keskustelua, etkä tule opettajana. Antamalla vastauksen ensin muille kirjakerhossa autat keskustelemaan ja auttamaan kaikkia tuntemaan mielipiteensä tärkeänä.

On tärkeää huomata, että joskus ihmisten on ehkä ajateltava ennen vastaamista. Osa olla hyvä johtaja on mukavuus hiljaisuudesta. Älä tunne, että sinun täytyy hypätä sisään, jos kukaan ei vastaa heti. Selvitä, laajenna tai muotoile kysymys tarvittaessa.

Luo yhteydet kommenttien välillä. Jos joku antaa vastauksen kysymykseen 2, joka liittyy hyvin kysymykseen 5, älä tunne velvollisuutta kysyä kysymyksiä 3 ja 4 ennen siirtymistä kysymykseen 5. Olet johtaja ja voit mennä missä tahansa järjestyksessä haluat. Vaikka menisitkin järjestyksessä, yritä löytää linkki vastauksen ja seuraavan kysymyksen välillä. Yhdistämällä ihmisten kommentit kysymyksiin autat lisäämään keskustelua vauhtia.

Toisinaan suoria kysymyksiä hiljaisiin ihmisiin. Et halua laittaa ketään paikalle, mutta haluat kaikkien tietävän heidän mielipiteitään arvostavan. Jos sinulla on muutama puhelias henkilö, joka hyppää aina oikealle, kysymyksen ohjaaminen tietylle henkilölle voi auttaa piirtää hiljaisemmat ihmiset (ja anna animoituneille ihmisille vihje, että on aika antaa joku muu a vuoro).

Rein tangenttina. Kirjakerhot ovat suosittuja paitsi siksi, että ihmiset haluavat lukea, vaan myös siitä syystä, että ne ovat suuria sosiaalisia mahdollisuuksia. Pieni keskustelutilaisuus on hieno, mutta haluat kunnioittaa myös sitä, että ihmiset ovat lukeneet kirjan ja odottavat puhua siitä. Ohjaajana sinun tehtäväsi on tunnistaa tangentit ja palauttaa keskustelu kirjaan.

Älä tunne velvollisuutta selvittää kaikki kysymykset. Parhaat kysymykset johtavat joskus intensiivisiin keskusteluihin. Se on hyvä asia! Kysymykset ovat siellä vain ohjeellisina. Vaikka haluat käydä läpi ainakin kolme tai neljä kysymystä, on harvinaista, että viimeistät kaikki kymmenen. Kunnioita ihmisten aikaa kääntämällä keskustelu keskusteluihin, kun kokousaika on ohi, sen sijaan, että jatkat, kunnes olet saanut kaiken päätökseen.

Kierrä keskustelu. Yksi hyvä tapa päättää keskustelu ja auttaa ihmisiä tiivistämään mielipiteensä teoksesta on pyytää kutakin ihmistä arvioimaan kirja asteikolla yhdestä viiteen.

• Kun kirjoitat omia kirjakerhokeskusteluja koskevia kysymyksiä, vältä liian yleisiä kysymyksiä, kuten "Mitä mieltä olet teoksesta?" Vältä myös kysymyksiä, joihin on yksinkertaisia ​​kyllä ​​tai ei vastauksia. Haluat kysyä avoimia kysymyksiä, jotka auttavat ihmisiä puhumaan teemat ja kuinka kirja liittyy syvempiin aiheisiin.
• Älä tee kielteisiä lausumia muiden ihmisten kommentteihin. Vaikka et olekin eri mieltä, vie keskustelu takaisin kirjaan sen sijaan, että sanot "Se on naurettavaa" jne. Ihmisten hämmentyminen tai puolustaminen on varma tapa lopettaa keskustelu.