Onko koskaan liian myöhäistä etsiä a yleiskokouksen suosituskirje entiseltä professorilta? Milloin sinun pitäisi kysyä suositusta työnantajalta tai kollegalta? Ja - mikä kriittisin tässä - onko hakijalle aina hyvä idea pyytää terapeutinsa suosituskirje? Katsomme, että kolmas kysymys on tärkein ratkaisemme, joten harkitaan sitä ensin.
Ei. Tälle on monia syitä. Mutta yksinkertaisesti, ei. Tässä on joitain syitä miksi.
Tehokkaat suositukset jatkokoululle puhuvat opiskelijan akateemiseen ja ammatilliseen pätevyyteen. hyödyllinen suosituskirjeet ovat kirjoittaneet ammattilaiset, jotka ovat työskennelleet kanssasi akateemisessa ominaisuudessa. He keskustelevat erityisistä kokemuksista ja osaamisesta, jotka tukevat hakijan valmistautumista jatko-opiskelun akateemisiin ja ammatillisiin tehtäviin. On epätodennäköistä, että terapeutin kirje voi täyttää nämä tavoitteet. Tarkastellaan nyt kahta muuta asiaa
Pätevä ei oikeastaan. Professorit ovat tottuneet saamaan suosituskirjepyynnöt entisiltä opiskelijoilta. Monet ihmiset päättävät mennä peruskouluun hyvää valmistumisen jälkeen. Kolme vuotta, kuten tässä esimerkissä, ei ole ollenkaan pitkä. Valitse professorin kirje - vaikka luuletkin kuluneen liian paljon aikaa - yli yhden terapeutin toimesta joka päivä. Siitä huolimatta hakemuksesi tulisi aina sisältää vähintään yksi akateeminen viite. Saatat ajatella, että professorit eivät muista sinua (ja eivät ehkä myöskään), mutta
se ei ole epätavallista jotta heihin voitaisiin ottaa yhteyttä vuosia myöhemmin. Jos et pysty tunnistamaan professoreita, jotka voivat kirjoittaa hyödyllisiä kirjeitä puolestasi, saatat joutua työskentelemään hakemuksesi luomisessa. Tohtoriohjelmat korostavat tutkimusta ja mieluummin hakijoita tutkimuskokemus. Näiden kokemusten saaminen antaa sinulle yhteyden professorien ja mahdollisten suosituskirjeiden kanssa.Työnantajan tai kollegan kirje on hyödyllinen, kun hakija on ollut koulun ulkopuolella useita vuosia. Se voi täyttää aukon valmistumisen ja hakemuksesi välillä. työtoverin tai työnantajan suosituskirje on erityisen hyödyllinen, jos työskentelet liittyvällä alalla ja jos hän osaa kirjoittaa tehokkaan kirjeen. Esimerkiksi hakija, joka työskentelee sosiaalipalveluympäristössä, saattaa löytää työnantajan suosituksen hyödylliseksi haettaessa terapiakeskeisiä ohjelmia. tehokas tuomari osaa puhua taitoistasi ja kuinka osaamisesi sopivat opiskelualueellesi. Työnantajasi ja kollegasi kirje voi olla tarkoituksenmukainen, jos he kuvaavat kykyäsi akateemiseen työhön ja alan menestykseen (ja sisältävät konkreettisia esimerkkejä tuesta). Se antaa laadukkaan suosituksen riippumatta siitä, kuka sen kirjoittaa.