Oletko koskaan käynyt laboratoriokurssilla ja ollutko laboratoriokumppaneita, jotka eivät tehneet osuuttaan työstä, rikkoi laitteet, vai eikö toimisi yhdessä kanssasi? Tämä tilanne voi olla todella vaikea, mutta voit tehdä asioita parantamiseksi asioita.
Ota yhteys laboratoriokumppaneihisi
Tämä voi olla vaikeampaa kuin miltä kuulostaa, jos ongelmanasi on, että sinä ja laboratoriokumppanisi älä puhu samaa kieltä (mikä on suhteellisen yleistä tieteessä ja tekniikka), mutta voit parantaa työsuhteita laboratoriokumppaneidesi kanssa, jos osaat selittää heille, mikä sinua häiritsee. Sinun on myös selitettävä, mitä haluaisit heidän tekevän, mikä mielestäsi parantaisi asioita. Ole valmis kompromissiin, koska laboratoriokumppanisi saattaa myös toivoa sinun tekevän joitain muutoksia.
Muista, että sinä ja kumppanisi voi olla kotoisin hyvin erilaisista kulttuureista, vaikka olet kotoisin samasta maasta. Vältä sarkasmia tai "liian mukavan" olemista, koska on hyvät mahdollisuudet et saa viestiäsi eteenpäin. Jos kieli on ongelma, hae tulkkia tai piirrä tarvittaessa kuvia.
Jos yksi tai molemmat teistä eivät halua olla siellä
Työ on vielä suoritettava. Jos tiedät, että kumppanisi ei tee sitä vielä arvosanasi tai urasi on linjalla, sinun on hyväksyttävä, että aiot tehdä kaiken työn. Nyt voit silti varmistaa, että on selvää, että kumppanisi löystyi. Toisaalta, jos molemmat halunneet tehdä työtä, on järkevää laatia järjestely. Saatat huomata, että työskentelet paremmin yhdessä, kun tunnustat vihaat tehtävää.
Halukas mutta kykenemätön
Jos sinulla on lab-kumppani, joka on valmis auttamaan, vielä epäpätevä tai klutzy, yritä löytää vaarattomia tehtäviä, joiden avulla kumppani voi osallistua vahingoittamatta tietojasi tai terveyttäsi. Pyydä tietoja, anna kumppanin tallenna tiedot ja yritä välttää askelmasta varpaisiin.
Jos avuton kumppani on pysyvä kiinnitin ympäristössäsi, sinun on etun mukaista kouluttaa heitä. Aloita yksinkertaisilla tehtävillä, selittämällä selkeästi vaiheet, syyt erityisiin toimiin ja halutut tulokset. Ole ystävällinen ja avulias, älä säästävä. Jos onnistut tehtävässäsi, saat arvokkaan liittolaisen laboratoriossa ja mahdollisesti jopa ystävän.
Sinun välilläsi on huonoa verta
Ehkä sinulla ja laboratoriokumppanillasi oli väite tai on olemassa menneisyyttä. Ehkä et yksinkertaisesti pidä toisistaan. Valitettavasti ei aina ole mahdollista paeta sellaisesta tilanteesta. Voit pyytää esimiestäsi nimeämään yhden tai molemmat uudelleen, mutta sinulla on riski saada mainetta siitä, että sen kanssa on vaikea työskennellä. Jos päätät pyytää muutosta, on todennäköisesti parempi mainita toinen syy pyynnölle. Jos sinun on ehdottomasti työskenneltävä yhdessä, yritä asettaa rajat, jotka rajoittavat sitä, kuinka paljon sinun täytyy olla vuorovaikutuksessa. Tee odotuksesi selväksi, jotta molemmat voivat tehdä työtä ja vetäytyä.
Siirry seuraavalle tasolle
On parempi yrittää selvittää ongelmat laboratoriokumppaneidesi kanssa kuin hakeutua interventioon opettajalta tai esimieheltä. Saatat kuitenkin tarvita apua tai neuvoja korkeammalta. Tämä voi olla tilanne, kun huomaat, että et voi noudattaa määräaikaa tai suorittaa toimeksiantoa ilman enemmän aikaa tai muuttamatta työn dynamiikkaa. Jos päätät puhua ongelmasi kanssa jollekin, esitä tilanne rauhallisesti ja ilman puolueellisuutta. Sinulla on ongelma; tarvitset apua ratkaisun löytämisessä. Tämä voi olla vaikeaa, mutta se on arvokas taito hallita.
Harjoitus tekee mestarin
Vaikeudet laboratoriopartnerien kanssa tulee alueelle. sosiaaliset taidot voit hallita yhteistyötä laboratoriokumppanien kanssa auttaa sinua riippumatta siitä, otatko vain yhden laboratoriokurssin vai et uran tekeminen poissa laboratoriotyöstä. Riippumatta siitä, mitä teet, sinun on opittava työskentelemään hyvin muiden kanssa, mukaan lukien ihmiset, jotka ovat epäpäteviä, laiskoja tai eivät vain halua työskennellä kanssasi. Jos olet tekemässä uraa tieteessä, sinun on tunnustettava ja hyväksyttävä, että olet ryhmän jäsen.