Nikkeli ja ajoitettu: ei pääse toimeen Amerikassa

Hänen kirjassaan Nikkeli ja ajoitettu: ei pääse toimeen Amerikassa, toimittaja Barbara Ehrenreich johti etnografinen tutkimus tutkia, millaista on olla pienipalkkainen työntekijä Yhdysvalloissa. Ehrenreich otti syventävä lähestymistapa tutkimukselleen: hän työskenteli matalapalkkaisissa töissä, kuten ruokailupalvelut ja siivous, ymmärtääkseen paremmin näiden työntekijöiden elämää.

Tärkeimmät takeaways: nikkeli ja timantti

  • Barbara Ehrenreich työskenteli useissa matalapalkkaisissa työpaikoissa uppoutuakseen matalapalkkaisten työntekijöiden kokemukseen Yhdysvalloissa.
  • Paljastamatta työnantajilleen täydellistä koulutustaustaa tai taitoja, Ehrenreich otti sarjan työpaikkoja tarjoilijana, siivoojana, hoitokodin apulaisena ja vähittäismyyjänä.
  • Ehrenreich havaitsi tutkimuksessaan, että matalapalkkaiset työntekijät menevät usein ilman sairausvakuutusta ja kamppailevat löytääkseen kohtuuhintaisia ​​asuntoja.
  • Hän totesi, että matalapalkkaiset työpaikat voivat olla työntekijöille sekä fyysisesti että psykologisesti vaativia.
instagram viewer

Tutkimuksensa aikana (noin 1998) noin 30 prosenttia Yhdysvaltain työntekijöistä työskenteli 8 dollaria tunnissa tai vähemmän. Ehrenreich ei voi kuvitella kuinka nämä ihmiset selviävät niistä Matalat palkat ja pyrkii näkemään ensikäden, kuinka he selviävät. Hänellä on kolme kokeilua koskevia sääntöjä ja parametreja. Ensinnäkin työnhaussa hän ei voi jäädä mihinkään koulutukseen tai tavanomaiseen työhönsä liittyviin taitoihin. Toiseksi hänen oli otettava korkeimmin palkattu työ, jota hänelle tarjottiin, ja tehtävä parhaansa pitääkseen sen yllä. Kolmanneksi hänen oli otettava halvimmat majoitukset, jotka hän oli löytänyt, ja niiden turvallisuus ja yksityisyys olivat hyväksyttävällä tasolla.

Esittäessään itsensä muille, Ehrenreich oli eronnut kotiäiti, joka palasi työvoimaan uudelleen monien vuosien jälkeen. Hän kertoi muille, että hänellä oli kolmen vuoden opiskelu tosielämän alma materissa. Hän antoi itselleen myös joitain rajoituksia sille, mitä hän oli halukas kestämään. Ensinnäkin hänellä olisi aina auto. Toiseksi hän ei koskaan anna itsensä olla kodittomana. Ja lopuksi, hän ei koskaan anna itsensä nälkäiseksi. Hän lupasi itselleen, että jos jokin näistä rajoituksista lähestyy, hän kaivaa ATM-korttinsa ja huijaa.

Koeksi Ehrenreich otti matalapalkkaisia ​​työpaikkoja kolmessa osavaltiossa Amerikassa: Floridassa, Maineessa ja Minnesotassa.

Florida

Ensimmäinen kaupunki, johon Ehrenreich muuttaa, on Key West, Florida. Täällä ensimmäinen työ, jonka hän saa, on tarjoilijatoimi, jossa hän työskentelee klo 2.00 iltapäivällä 10.00 yöhön, 2,43 dollaria tunnissa, plus vinkkejä. Työskenneltyään siellä kahden viikon ajan hän tajuaa, että hänen on saatava toinen työpaikka päästäkseen toimeen. Hän alkaa oppia köyhyyden piilotetut kustannukset. Kanssa ei sairausvakuutusta Jos haluat käydä lääkärillä, kun terveysongelmia ilmenee ensimmäistä kertaa, vakuuttamattomilla voi olla merkittäviä ja kalliita terveysongelmia. Koska rahaa vakuudelle ei ole, monet köyhät ihmiset pakotetaan asumaan halpahotellissa, joka lopulta on enemmän kallista, koska keittiössä ei ole ruokaa ja ulkona syöminen tarkoittaa sitä, että kulutetaan enemmän rahaa ruokaan, joka on muuta kuin ravitsevaa.

Ehrenreich hakee toisen tarjoilijatyön, mutta huomaa pian, että hän ei voi työskennellä molemmissa töissä. Koska hän voi ansaita enemmän rahaa toisessa työssä, hän lopettaa ensimmäisen. Kuukauden odottaneen siellä, Ehrenreich saa uuden työn piikaksi hotellissa tekemällä 6,10 dollaria tunnissa. Yhden päivän töiden jälkeen hotelli on väsynyt ja nukkunut, ja hänellä on hirvittävä yö tarjoilijatyössä. Sitten hän päättää, että hänellä on ollut tarpeeksi, kävelee molemmilla töillä ja poistuu Key Westistä.

Maine

Key Westin jälkeen Ehrenreich muuttaa Maineen. Hän valitsi Mainen matalapalkkaisten joukossa olevien suurten valkoisten, englanninkielisten ihmisten vuoksi ja totesi, että työtä on runsaasti. Hän aloittaa asumalla Motel 6: ssa, mutta muuttaa pian mökkiin 120 dollarilla viikossa. Hän saa työnsä siivouspalveluiksi viikon aikana ja hoitokodin avustajana viikonloppuisin.

Siivoustyö on Ehrenreichille yhä vaikeampaa, niin fyysisesti kuin henkisestikin, päivien myötä. Aikataulu vaikeuttaa minkä tahansa naisen lounastaukoa, joten he yleensä valitsevat a muutama esine, kuten perunalasut paikallisessa lähikaupassa, ja syö ne matkalla seuraavaan taloon. Fyysisesti työ on erittäin vaativaa, ja naiset Ehrenreich työskentelevät usein kivulääkkeiden kanssa helpottaakseen kipua tehtäviensä hoitamisessa.

Mainessa Ehrenreich havaitsee, että työssäkäyville köyhille on vain vähän apua. Yrittäessään saada apua hän huomaa, että ihmiset, joiden kanssa hän puhuu, ovat töykeitä ja haluttomia auttamaan.

Minnesota

Viimeinen Ehrenreichin muuttopaikka on Minnesota, jossa hän uskoo olevan mukava tasapaino vuokran ja palkan välillä. Täällä hänellä on vaikeimpia asuntoja löytää ja lopulta muuttuu hotelliin. Tämä ylittää hänen budjettinsa, mutta se on ainoa turvallinen valinta.

Ehrenreich saa työpaikan paikallisessa Wal-Martissa naisten vaateosastolla ansaitsemalla 7 dollaria tunnissa. Tämä ei riitä ostamaan ruoanlaittoon tarkoitettuja esineitä itse keittämistä varten, joten hän elää pikaruoalla. Wal-Martissa työskennellessään hän alkaa ymmärtää, että työntekijät työskentelevät liian kovasti palkansa maksamiseksi. Hän alkaa kasvattaa ajatusta ammattiyhdistyksestä muiden työntekijöiden mieleen, mutta jättää kuitenkin ennen kuin siihen ryhdytään.

arviointi

Kirjan viimeisessä osassa Ehrenreich pohtii jokaista kokemusta ja sitä, mitä hän on oppinut matkan varrella. Hän huomasi, että matalapalkkaiset työpaikat ovat erittäin vaativia, usein halventavia, ja heillä on politiikka ja tiukat säännöt ja määräykset. Esimerkiksi useimmissa hänen työskentelemissä paikoissa oli politiikkoja työntekijöitä vastaan, jotka puhuivat keskenään, mitä hän ajatus oli yritys estää työntekijöitä ilmaisemasta tyytymättömyyttään ja yrityksiä organisoida sitä vastaan hallinta.

Matalapalkkaisilla työntekijöillä on tyypillisesti hyvin vähän vaihtoehtoja, vähän koulutusta ja kuljetusongelmia. Nämä ihmiset alhaisin 20 prosenttia taloudesta on erittäin monimutkaisia ​​ongelmia ja se on tyypillisesti hyvin vaikea muuttaa heidän tilannettaan. Tärkein tapa, jolla palkat pidetään alhaisina näissä työpaikoissa, Ehrenreich sanoo, on vahvistaa työntekijöiden matalaa itsetuntoa, joka liittyy jokaiseen työhön. Tähän sisältyy satunnaisia ​​huumetestejä, johto huutaa niitä, syytetään sääntöjen rikkomisesta ja kohdellaan kuin lasta.

Viitteet

Ehrenreich, B. (2001). Nikkeli ja ajoitettu: ei pääse toimeen Amerikassa. New York, NY: Henry Holt and Company.

instagram story viewer