El ohjelma E-todentaa es una herramienta gratuita en Internet del Gobierno federaation que permite a empresas y empleadores yksittäiset verificar, en el momentto de una nueva contratación, si la persona que pretenden emplear está autorizada para trabajar legalmente en Yhdysvaltojen yhdysvallat.
E-vahvistaa käyttökokemuksen mahdollisen rekisteröinnin planilla que se conoce como I-9 y que el empleador esittelee en el-ohjelman para vertailun kautta, joka sisältää datos del -säännökset Departamento de Seguridad Interna (DHS, allekirjoittanut englanniksi) ja Seguridadin hallinto Sosiaalinen.
En apenas unos segundos se obtiene la respuesta vahvistaa que el potencial trabajador está autorizado o, por el kontrario, que no lo está. La Respuesta negativa se señala cona nota conocida como not vahviación tentativa (TNC, por sus siglas en inglés) y que sama kuin a noa autorización.
En este artículo se informate for funcionamiento de este program, que empresas están obligadas a utilizarlo, que hacer cuando e-check no Vahvistakaa, että henkilökohtainen arviointi on loppunut, viimeistelty, henkilökohtainen henkilökohtainen puede, kokoonpanotieto, tiene este program sobre ella.
Cómo funciona e-vahvistaa
Las Empresas or los empleadores yksittäiset henkilöt, jotka ovat valinneet rekisteröinnin ilman erillistä rekisteröintiä, ovat virallisesti maahanmuuttoviraston ja Ciudadanían virallisia palveluja (USCIS, por sus siglas en inglés). Necesitan tener a mano el EIN, que es el número liittovaltion que tunnistaa la empresa o al empresario.
La página de inscripción brinda cuatro formas de acceso, joka on riippuvainen lasten ympäristöstä. Es importante seguir las instrucciones y darse de alta en la opción korekcta. Täsmällinen porque puede ser confuso, muchas empresas prefieren utilizar los servicios de compañías privadas que actúan como agentes de e-check.
En todo caso, lasten valtakunnallinen elektroniikka on vastakkaisessa muodossa, kun aloitat MOU (Memorándum de Entendimiento, por sus siglas en inglés) ja voimassa oleva säännös E-todentaa.
Voit myös tarkistaa, että e-verifioi solamente se puede hyödyntämällä tarkkoja tietoja, kunhan ne ovat sopivia henkilöitä.
Qué empresas están obligadas a utilizar e-check
En este punto la respuesta no es fácil ni única federales y estatales, lo cual tiene como una de sus consecuencias que se producen enormes diferencias entre Estados. Kokonaisvaltainen, tosiasiallinen käyttöohjelma, joka toteutetaan millään tavalla.
En primer lugar, todas las empresas pueden ilmainen ja ilmainen käyttö el huoltopalvelua, jos se desean, para asegurarse de que todos los empleados que contratan tienen papeles para trabajar legalmente en Estados Unidos. Esto-sovellus, joka sisältää 50 yliopistoa Yhdysvaltojen ja También-alueiden keskuudessa, Puerto Ricon ejemplo, kaikki heinätarjonta, Como el Caso de la Samoa americana.
En cuanto a la rekisteröinnin ja käytön e-varmennus de acuerdo a las leyes federales, aplican varios supuestos, siendo el Más común el que afecta a las empresas que contratan con el gobierno federal federal or alguna de sus Agencias.
En este caso, la regla yleinen es que todas las empresas están obligadas, menos que aplique algunas de las excepciones, como es el caso de que el contrato entre el gobierno y la compañía se extienda por menos de 120 dí, o el monto de la obra o servicio meri alempana kuin $ 150.000 o que el trabajo se desarrolle en totalidad fuera de los Estados Unidos.
Asimismo, esa rekisteröintihakemus ja los casos de subcontrataciones y empresas afiliadas, jos bien la ley permite excepciones.
Pero además existen muiden reglas federales menos conocidas que también imponen el obligado cumplimiento de este program. Jos olet rekisteröinyt rekisteröinnin ja käytön, tarkista se, että se on kontrastina kansainvälisiin kansainvälisiin tietoihin viisumi F-1 para el programa OPT en suomenkielinen laajennus STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, por sus siglas en inglés).
En cuanto a los estados, se producen situaciones extrememadamente diversas que van desde la disición de utilizar e-verified a nivel estatal a la obligatoriedad de utilizarlo para Agencias y contratistas de los gobiernos estatales y locales, y También para la mayoría de empresas privadas, incluo en el caso de que carezcan de relación de negocios con las administraciones públicas.
Käytä lakisääteistä lainsäädäntöä, joka suositellaan todentamaan, että sovellus on voimassa. Este artículo se limita a mencionar la situación en los siete estados in polación inmigrante y en cuyos territorios asuu 70 por ciento de los migrantes -esityksenä tosissaan Estadossa Unidos.
Así, ennakkoratkaisu Ley de Aceleración del Empleo de 2011, en Kalifornia estää kiellettyjen asioiden hoitaminen, lukeminen tai lopettaminen, kun taas yksityiset viranomaiset tarkistavat. Además, desde 2016, viimeistään vuoden kuluttua, kun käytät e-varmennusta monenvälisistä tuotteista, joiden enimmäismäärä on 10 000 dollaria, Tietoja saatavana olevasta järjestelmästä, joka on lopullinen, ja joka on varmennettu oikeudellisen luvan saamiseksi trabajarille una persona.
fi Florida, en aplicación de la Orden Ejecutiva 11-02, Están obligados a utilizar e-check todas las empresas que presten servicios or vendan productos a agencias estres.
fi Illinois la ley HB1743 permite el uso tarkastaa yksityisten yksityishenkilöiden rangaistukset el mal uso de la información obtenida. Además, la ley SB11 kieltää agencias estatales o locales exigir el empleo de e-check.
fi Nueva Jersey y en Nueva York no existen leyes ni órdenes ejecutivas regulalando el empleo de e-verified, por lo tanto su applicación a nivel estatal es vapaaario.
fi Pennsylvania, la ley SB625 -tarkistus, jonka avulla voimme tarkistaa verrattuna 25 000 dollarin tuontihinnoitteluun alihankintaohjelmien kanssa.
fi Texas, valmistettu RP-80 -sarjasta, joka on käytettävä e-tarkistamaan estates ja y-contratistas con est Estado. Además, SB374 -sovelluksen ylempi koulutuslaitos, yleinen yliopisto-oppilaitos, pakollinen käyttöjärjestelmä.
Kysymys ja e-tarkista emite, jos ei vahvisteta tentativaa (TNC)
El system puede fallar por contener information spetsn errónea o no aktualizada. Es por ello que, ente esa situación, el empleado tiene dos opciones.
En alun perin lukema, hyväksytty negatiiviseksi, en cuyo caso el empireador dará por termininada la relación entre ambas partes.
Pero, en segundo lugar, puede apelar esa decisión del system e-check. En este caso el empleador no puede posponer el aloio del trabajo o del entrenamiento, ni tampoco puede suspenderlo o aplazarlo si ya ha comenzado.
Tervetuloa, ota yhteyshenkilö DHS: ään tai Seguridad Social Administrator -palveluun. La opción depende de lo que diga el system de-verifio cuando notifica la negativa.
Siirrä yhteyshenkilö DHS: n, puhelimen ja puhelimen välillä, 888-897-7781, ja sen jälkeen, kun olet saanut päätökseen todistuksen, että päätöstä ei voida vahvistaa. Tarvitsetko menestyksekkään kuvan TNC: stä, niin kauan kuin ejemplo el casino. Además, debe esperarse preguntas relacionadas con cambios de estatus migratorios y las fechas en los que tuvieron lugar.
Por el contrario, jos se debe contactar la Administración de la Seguridad Social, en ese caso se tiene que acudir en persona ja una de las oficinas locales Dentro de los ocho días laborales ilmoittaa TNC: lle.
Entre los documentos que deben llevarse destacan, jossa ei ilmoiteta, että ei ole vahvistettu asetettuja vaatimuksia, ja jos ei tunnistettu, että que muestre nombre, apellidos y edad, akreditación de la ciudadanía americana, si se tiene, o de la tarjeta de residencia pysyvä, s es es el caso.
E-tarkista itsetarkastus
Cualquier henkilöstöjohtaja 16 aivan puede-käytön e-tarkistaa yhdistelmästä, jos liittovaltion liittovaltion perustaa perustaa, valtuutettujen viranomaisten trabajar en Estados Unidos.
Esta opción, que se conoce suosittu komo itsetarkastus y está disponible en español, permite korjausvirheiden virheet que puedan aparecer en the program antes de solicitar empleo en ensisijaisesti ohjannut ohjelmaa.
Asiakirjatodistukset ovat oikeudellisia ja oikeutettuja Yhdysvaltojen yhdysvalloissa
Viimeinen asiakirja, viimeinen asiakirjatodistus, joka on sallittua akkitaarijärjestelmälle, jos se on luvallinen, kun taas trabajar-pojan cualquiera de los siguientes:
- Los que prueben la ciudadanía estadounidense
- La Tarjeta de residencia permanente, conocida también como vihreä kortti
- el permiso de trabajo (EAD, por sus siglas en inglés)
- Una viisumivirta de trabajo o de intercambio, en estos dos últimos casos respetando siempre las conditiones específicas de cada visa.
Este on un artículo informativo. Ei es asesoría laillista.