Naisten ammattiyhdistysliitto (WTUL), melkein unohdettu suureen osaan yleistä, feminististä ja työhistoriaa 1900-luvun puolivälissä kirjoitettu, oli avainasemassa naisten työolojen uudistamisessa 1900-luvun alkupuolella luvulla.
WTUL: lla ei ollut vain keskeinen rooli vaatetyöntekijöiden ja tekstiilityöntekijöiden järjestämisessä, mutta myös taistelussa naisten suojaavasta työlainsäädännöstä ja kaikille paremmista tehdastyöoloista.
WTUL toimi myös tukiyhteisönä työväenliikkeessä työskenteleville naisille, joissa miespuoliset kansalliset ja paikalliset upseerit olivat usein heidän toivomattomia ja tuskin sietäneet heitä. Naiset muodostivat ystävyyssuhteita, usein luokkien yli, kun työväenluokan maahanmuuttajanaiset ja vauraammat, koulutetut naiset työskentelivät yhdessä ammattiliittojen voittojen ja lainsäädännöllisten uudistusten hyväksi.
Monet 2000-luvun tunnetuimmista naisuudistajista olivat jollain tavalla yhteydessä WTUL: iin: Jane Addams, Mary McDowell, Lillian Wald ja Eleanor Roosevelt heidän keskuudessaan.
WTUL Alku
Vuonna 1902 boikotti New Yorkissa, jossa naiset, enimmäkseen kotiäidit, boikotoivat kosher-lihakauppiaita kosher-naudanlihan hinnan yli, kiinnitti William English Wallingin huomion. New Yorkin yliopistomaailmassa asuva varakas Kentuckyn kotoisin oleva Walling ajatteli brittiläistä organisaatiota, josta hän tunsi vähän: Naisten ammattiyhdistysliittoa. Hän meni Englantiin tutkimaan tätä organisaatiota nähdäkseen kuinka se voisi kääntyä Amerikkaan.
Tämän brittiläisen ryhmän perusti vuonna 1873 Emma Ann Patterson, äänioikeuden työntekijä, joka oli kiinnostunut myös työvoimasta. Hänet oli puolestaan inspiroinut tarinoita amerikkalaisista naisliitoista, erityisesti New Yorkin Parasolin ja sateenvarjojen valmistajien liitosta ja Naisten typografisesta liitosta. Walling tutki ryhmää, koska se oli kehittynyt vuoteen 1902-03 mennessä tehokkaaksi organisaatioksi, joka kokoontui yhteen keskiluokan ja varakkaat naiset työväenluokan naisten kanssa taistelemaan parempien työolojen puolesta tukemalla ammattiliittoja järjestämiseen.
Walling palasi Amerikkaan ja loi Mary Kenney O'Sullivanin kanssa perustan samanlaiselle amerikkalaiselle organisaatiolle. Vuonna 1903 O'Sullivan ilmoitti Naisten kansallisen ammattiyhdistysliiton perustamisesta Yhdysvaltain työväenliiton vuosikokouksessa. Marraskuussa Bostonin perustamiskokoukseen osallistuivat kaupungin asuntolatyöntekijät ja AFL: n edustajat. Hieman suurempi kokous, 19. marraskuuta 1903, sisälsi työvoiman edustajat, joista kaikki paitsi yksi oli miehiä, naisten koulutus- ja teollisuusliiton edustajat, jotka olivat enimmäkseen naisia, ja asuntola työntekijät, enimmäkseen naiset.
Ensimmäiseksi presidentiksi valittiin Mary Morton Kehew, ensimmäiseksi varapuheenjohtajaksi Jane Addams ja ensimmäiseksi sihteeriksi Mary Kenney O'Sullivan. Muita ensimmäisen johtokunnan jäseniä olivat Mary Freitas, Lowell, Massachusetts, tekstiilitehtaan työntekijä; Ellen Lindstrom, Chicagon liittojärjestö; Mary McDowell, Chicagon siirtokunnan työntekijä ja kokenut ammattiyhdistyksen järjestäjä; Leonora O'Reilly, New Yorkin siirtotalon työntekijä, joka oli myös vaateliiton järjestäjä; ja Lillian Wald, asuintalon työntekijä ja useiden naisliittojen järjestäjä New Yorkissa.
Paikalliset sivukonttorit perustettiin nopeasti Bostoniin, Chicagon ja New Yorkiin, tuella noiden kaupunkien asuinrakennuksilla.
Alusta alkaen jäseneksi määriteltiin naispuolisten ammattiyhdistysten edustajat, joiden piti olla enemmistö järjestön ohjesääntöjä ja "vakavia myötätuntoisia työntekijöitä ja työntekijöitä ammattiyhdistyksen puolesta", joille nimitettiin liittoutuneet. Tarkoituksena oli, että voimatasapaino ja päätöksenteko jäävät aina ammattiyhdistysten edustajille.
Järjestö auttoi naisia perustamaan ammattiliittoja monilla aloilla ja monissa kaupungeissa, ja tarjosi myös apua, julkisuutta ja yleistä apua lakkoon osallistuville naisliittoille. Vuosina 1904 ja 1905 järjestö tuki lakkoja Chicagossa, Troyssa ja Fall Riverissä.
Vuosina 1906–1922 puheenjohtajana toimi hyvin koulutettu uudistusaktivisti Margaret Dreier Robins, joka avioitui vuonna 1905 Chicagon Luoteisyliopistoaseman johtajan Raymond Robinsin kanssa. Vuonna 1907 organisaatio muutti nimensä kansalliseksi naisten ammattiyhdistysliigaksi (WTUL).
WTUL tulee iästä
WTUL otti vuosina 1909-1910 johtavan roolin Shirtwaist-lakon tukemisessa keräämällä rahaa avunantoon varoja ja takuita, ILGWU: n paikallisen elvyttäminen, joukkokokousten ja marssien järjestäminen sekä piketien ja julkisuus. New Yorkin WTUL-sivukonttorin pääsihteeri Helen Marot oli tämän WTUL-lakon pääjohtaja ja järjestäjä.
William English Walling, Mary Dreier, Helen Marot, Mary E. McDowell, Leonora O'Reilly ja Lillian D. Wald oli yksi NAACP: n perustajista vuonna 1909, ja tämä uusi organisaatio auttoi Shirtwaist-lakkoa tukahduttamalla johtajien pyrkimykset tuoda esiin mustia lakkoilijoita.
WTUL jatkoi kampanjoiden järjestämisen, työolosuhteiden tutkinnan ja naislakkolaisten auttamisen tukemisen laajentamista Iowassa, Massachusettsissa, Missourissa, New Yorkissa, Ohiossa ja Wisconsinissa.
Vuodesta 1909 lähtien Liiga työskenteli myös kahdeksan tunnin päivässä ja naisten minimipalkoilla lainsäädännön nojalla. Jälkimmäinen näistä taisteluista voitti 14 osavaltiossa vuosina 1913–1923; AFL näki voiton uhkana työehtosopimuksille.
Vuonna 1912 Kolmio Shirtwaist Company tulipalo, WTUL oli aktiivinen tutkinnassa ja edistämässä lainsäädännöllisiä muutoksia tämänkaltaisten tulevien tragedioiden estämiseksi.
Samana vuonna IWW: n Lawrence-lakossa WTUL tarjosi lakkolaisille helpotusta (keittokeittiöt, taloudellinen tuki), kunnes yhdysvaltalaiset tekstiilityöntekijät syrjäyttivät heidät avustustoimista ja kieltäytyivät auttamasta lakkoja, jotka kieltäytyivät palaamasta työ. WTUL / AFL-suhde, joka on aina hieman epämiellyttävä, rasitti tätä tapahtumaa edelleen, mutta WTUL päätti jatkaa liittoutumistaan AFL: n kanssa.
Chicagon vaatelakossa WTUL oli auttanut naislakkaajia työskentelemällä yhdessä Chicagon työväenliiton kanssa. Mutta United Garment Workers -yrittäjät lopettivat lakon yhtäkkiä kuulematta näitä liittolaisia, mikä johti perustamiseen Sidney Hillmanin valtuutettujen vaatetustyöntekijöiden joukosta, ja jatkuva läheinen suhde ACW: n ja Liiga.
Vuonna 1915 Chicagon liigat aloitti koulun naisten kouluttamiseksi työvoiman johtajiksi ja järjestäjiksi.
Myös tuossa vuosikymmenessä liiga aloitti aktiivisen työskentelyn naisten vaalien puolesta yhteistyössä National American Woman Suffrage Associationin kanssa. Liiga, joka näki naisten äänioikeuden reittinä saada naispuolisia työntekijöitä hyödyttävää suojaavaa työlainsäädäntöä, perusti Wage-Earners League for Woman Suffrage ja WTUL-aktivisti, IGLWU-järjestäjä ja entinen Triangle Shirtwaist -työntekijä Pauline Newman olivat erityisen mukana näissä pyrkimyksissä, samoin kuin Rose Schneiderman. Näiden vaaleihin kannustavien ponnistelujen aikana vuonna 1912 ilmaisu "leipä ja ruusut" otettiin käyttöön symbolisoimaan uudistuspyrkimysten kaksitahoiset tavoitteet: taloudelliset perusoikeudet ja turvallisuus, mutta myös arvokkuus ja toivoa hyvästä elämään.
WTUL Ensimmäinen maailmansota - 1950
Ensimmäisen maailmansodan aikana naisten työllisyys Yhdysvalloissa nousi lähes kymmeneen miljoonaan. WTUL työskenteli yhdessä työministeriön naisten teollisuus -osaston kanssa naisten työolojen parantamiseksi naisten työllisyyden lisäämiseksi. Sodan jälkeen palaavat eläinlääkärit joutuivat siirtymään naisiin monissa heidän suorittamissaan tehtävissä. AFL-ammattiliitot muuttivat usein sulkeakseen naiset pois työpaikasta ja ammattiliitoista, mikä on toinen kanta AFL / WTUL-allianssissa.
Liiga aloitti 1920-luvulla kesäkoulut kouluttaakseen järjestäjiä ja naistyöntekijöitä Bryn Mawr -opisto, Barnard-yliopisto, ja Vineyard Shore. Fannia Cohnista, joka on ollut mukana WTUL: ssa siitä lähtien, kun hän osallistui työvoimakurssiin organisaation kanssa vuonna 1914, tuli ILGWU Educationin johtaja. Laitos, joka aloittaa vuosikymmenien palvelemisen työskentelevien naisten tarpeisiin ja vuosikymmenien taistelun unionissa naisten ymmärtämisen ja tukemisen puolesta tarvitsee.
Rose Schneidermanista tuli WTUL: n presidentti vuonna 1926, ja hän toimi tässä tehtävässä vuoteen 1950 asti.
Masennuksen aikana AFL painotti miesten työllisyyttä. 24 osavaltiota antoi lain, jolla estettiin naimisissa olevat naiset työskentelemästä julkishallinnossa, ja vuonna 1932 liittohallitus vaati yhden puolison eroamaan, jos molemmat työskentelivät hallituksen hyväksi. Yksityinen teollisuus ei ollut parempi: esimerkiksi vuonna 1931 New England Telephone and Telegraph ja Pohjoinen Tyynenmeren alue lomauttivat kaikki naistyöntekijät.
Kun Franklin Delano Roosevelt valittiin presidentiksi, uusi ensimmäinen nainen, Eleanor Roosevelt, pitkäaikainen WTUL-jäsen ja rahastonkeruu, käytti ystävyyttä ja yhteyksiä WTUL-johtajiin saadakseen monet heistä aktiiviseen tukeen New Dealille Ohjelmia. Rose Schneidermanista tuli Roosevelts-ystävä ja säännöllinen osakkuusyritys, ja hän auttoi neuvoja tärkeissä säädöksissä, kuten sosiaaliturva ja reilun työelämän normit.
WTUL jatkoi levottomia assosiaatioitaan lähinnä AFL: n kanssa, jätti huomiotta CIO: n uudet teollisuusliitot ja keskittyi enemmän lainsäädäntöön ja tutkimuksiin myöhempinä vuosina. Organisaatio hajosi vuonna 1950.
Teksti © Jone Johnson Lewis
WTUL - Tutkimusresurssit
Lähteitä, joita on kuultu tähän sarjaan, ovat:
Bernikow, Louise. Amerikkalainen naisten almanakka: inspiroiva ja epärehellinen naisten historia. 1997. ( Vertaile hintoja)
Cullen-Dupont, Kathryn. Naisten historian tietosanakirja Amerikassa. 1996. 1996. (Vertaile hintoja)
Eisner, Benita, toimittaja. Lowell-tarjous: New England Mill Women -yrityksen kirjoittamat kirjoitukset (1840-1845). 1997. ( Vertaile hintoja )
Flexner, Eleanor. Taistelun vuosisata: Naisten oikeuksien liike Yhdysvalloissa. 1959, 1976. ( Vertaile hintoja)
Foner, Philip S. Naiset ja amerikkalainen työväenliike: Colonial Times -tapahtumasta ensimmäisen maailmansodan aattona. 1979. ( Vertaile hintoja)
Orleck, Annelise. Terve järki ja pieni tuli: naiset ja työväenluokan politiikka Yhdysvalloissa, vuosina 1900-1965. 1995. ( Vertaile hintoja)
Schneider, Dorothy ja Carl J. Schneider. ABC-CLIO-seuralainen naisille työpaikalla. 1993. ( Vertaile hintoja)