Mikä on yhteyshypoteesi psykologiassa?

Kontaktihypoteesi on psykologian teoria, joka ehdottaa, että ennakkoluuloja ja konflikteja ryhmien välillä voidaan vähentää, jos ryhmien jäsenet ovat vuorovaikutuksessa keskenään.

Avainkortit: Ota yhteyttä hypoteesiin

Yhteyshypoteesin kehittivät 1900-luvun puolivälissä tutkijat, jotka olivat kiinnostuneita ymmärtämään, kuinka konfliktit ja ennakkoluulot voitaisiin vähentää. Opinnot 1940–1950esimerkiksi havaitsi, että yhteydet muiden ryhmien jäseniin olivat yhteydessä matalampiin ennakkoluuloihin.

Yksi keskeisistä varhaisten teoreetikkojen tutkiesta yhteyshypoteesia oli Harvardin psykologi Gordon Allport, joka julkaisi vaikutusvaltaisen kirjan Ennakkoluonteen luonne vuonna 1954. Allport tarkasteli kirjassaan aiempaa tutkimusta ryhmien välisestä yhteydestä ja ennakkoluuloista. Hän totesi, että yhteydenpito vähensi joissakin tapauksissa ennakkoluuloja, mutta se ei ollut ihmelääke - oli myös tapauksia, joissa ryhmien välinen kontakti pahensi ennakkoluuloja ja konflikteja. Tämän huomioon ottamiseksi Allport pyrki selvittämään, milloin kontakti toimi vähentämään ennakkoluuloja onnistuneesti, ja hän kehitti neljä tilaa, joita myöhemmät tutkijat ovat tutkineet.

Allportin mukaan ryhmien välinen kontakti vähentää todennäköisesti ennakkoluuloja, jos seuraavat neljä ehtoa täyttyvät:

1. Kahden ryhmän jäsenillä on sama asema. Allport uskoi, että kontaktit, joissa yhden ryhmän jäseniä kohdellaan alaisina, eivät vähentäisi ennakkoluuloja ja voisivat tosiasiassa pahentaa tilannetta.
2. Kahden ryhmän jäsenillä on yhteiset tavoitteet.
3. Kahden ryhmän jäsenet toimivat yhteistyössä. Allport kirjoitti, ”Vain sen tyyppinen yhteyshenkilö, joka johtaa ihmisiä tehdä asiat yhdessä johtavat todennäköisesti muuttuneisiin asenteisiin. ”
4. Kontaktille on olemassa institutionaalista tukea (esimerkiksi jos ryhmien johtajat tai muut viranomaishenkilöt tukevat ryhmien välistä yhteyttä).

Vuosien kuluttua siitä, kun Allport julkaisi alkuperäisen tutkimuksensa, tutkijat ovat pyrkineet kokeilemaan empiirisesti, voivatko yhteydet muihin ryhmiin vähentää ennakkoluuloja. Vuoden 2006 lehdessä Thomas Pettigrew ja Linda Tropp suorittivat meta-analyysin: he tarkastelivat yli 500 aiemman tutkimuksen tuloksia - noin 250 000 tutkimuksen osallistujaa - ja löysivät tuen kontaktihypoteesille. Lisäksi he havaitsivat, että nämä tulokset olivat ei itsevalinnan takia (ts. ihmiset, jotka olivat vähemmän ennakkoluuloisia päättäessään olla yhteydessä muihin ryhmiin, ja ihmiset, jotka olivat ennakkoluuloisempia valitsemalla välttää yhteydenpitoa), koska yhteydenpidolla oli myönteinen vaikutus, vaikka osallistujat eivät olisi valinneet olla ottamatta yhteyttä muiden ryhmien jäseniin.

Vaikka kontaktihypoteesia on tutkittu useimmiten rodullisten ennakkoluulojen yhteydessä, tutkijat havaitsivat, että yhteydenpito pystyi vähentämään ennakkoluuloja monien syrjäytyneiden jäsenten suhteen ryhmiä. Esimerkiksi yhteydenpito pystyi vähentämään seksuaaliseen suuntautumiseen perustuvia ennakkoluuloja ja vammaisia ​​kohtaan kohdistuvia ennakkoluuloja. Tutkijat havaitsivat myös, että yhteydenpito yhden ryhmän jäseniin ei vain vähentänyt ennakkoluuloja kyseiseen ryhmään, vaan myös vähentänyt ennakkoluuloja myös muiden ryhmien jäseniin.

Entä Allportin neljä ehtoa? Tutkijat havaitsivat suuremman vaikutuksen ennakkoluulojen vähentämiseen, kun ainakin yksi Allportin ehdoista täyttyi. Edes sellaisissa tutkimuksissa, jotka eivät täyttäneet Allportin ehtoja, ennakkoluuloja vähennettiin edelleen - mikä viittaa että Allportin ehdot voivat parantaa ryhmien välisiä suhteita, mutta ne eivät ole ehdottoman välttämättömiä.

Tutkijoiden mukaan ryhmien välinen kontakti voi vähentää ennakkoluuloja, koska se vähentää tunteita ahdistus (ihmiset saattavat olla kiinnostuneita vuorovaikutuksesta sellaisen ryhmän jäsenten kanssa, jolla on ollut vähän kontaktia) kanssa). Yhteys voi myös vähentää ennakkoluuloja, koska se lisää empatiaa ja auttaa ihmisiä näkemään asiat toisen ryhmän näkökulmasta. Psykologin mukaan Thomas Pettigrew ja hänen kollegansa, yhteydenpito toiseen ryhmään antaa ihmisille mahdollisuuden "havaita, miten ryhmän jäsenet tuntevat ja tarkastella maailmaa".

Psykologi John Dovidio ja hänen kollegansa ehdottivat, että yhteydenpito voi vähentää ennakkoluuloja, koska se muuttaa tapaa, jolla luokittelemme muita. Yksi kontaktivaikutus voi olla decategorization, johon sisältyy jonkun näkeminen yksilönä eikä vain ryhmän jäsenenä. Toinen yhteyshenkilön tulos voi olla recategorization, jossa ihmiset eivät enää näe jotakuta osana ryhmää, jonka kanssa he ovat ristiriidassa, vaan pikemminkin suuremman, jaetun ryhmän jäsenenä.

Toinen syy, miksi kontakti on hyödyllistä, on se, että se edistää ystävyyssuhteiden muodostumista ryhmän yli.

Tutkijat ovat tunnustaneet tämän ryhmien välinen yhteyshenkilö voi palata, varsinkin jos tilanne on stressaava, negatiivinen tai uhkaava ja ryhmän jäsenet eivät ole päättäneet olla yhteydessä toiseen ryhmään. Hänen kirjassaan 2019 Ihmisen voima, psykologian tutkija Adam Waytz ehdotti, että voiman dynamiikka voi monimutkaista ryhmien välisiä kontaktitilanteita, ja se Yritykset sovittaa konfliktiryhmiä on pohdittava, onko valtioiden epätasapainossa ryhmiä. Hän ehdotti esimerkiksi, että tilanteissa, joissa vallan epätasapaino on, ryhmän jäsenten välinen vuorovaikutus voi olla todennäköisemmin tuottavaa, jos heikommalle ryhmälle annetaan mahdollisuus ilmaista, mitä heidän kokemuksensa ovat olleet, ja jos voimakkaampaa ryhmää kannustetaan harjoittamaan empatiaa ja näkemään asioita heikomman ryhmän näkökulmasta.

Erityisen lupaava mahdollisuus on, että ryhmien välinen kontakti voi rohkaista voimakkaampaa enemmistöryhmän jäseniä toimimaan liittoutuneet- eli työskennellä sortamisen ja systemaattisen epäoikeudenmukaisuuden lopettamiseksi. Esimerkiksi, Dovidio ja hänen kollegansa ehdotti, että "kontakti tarjoaa myös potentiaalisesti tehokkaan mahdollisuuden enemmistöryhmän jäsenille vaalia poliittista solidaarisuus vähemmistöryhmän kanssa. ” Samoin Tropp - yksi kontakti- ja ennakkoluulo-kertoo New York Magazine Leikkaus tuo "Yhteyshenkilöillä on myös mahdollisuus muuttaa historiallisesti suotuisien ryhmien tulevaa käyttäytymistä hyötyäkseen heikommassa asemassa oleville."

Vaikka ryhmien välinen kontakti ei ole ihmelääke, se on tehokas työkalu konfliktien ja ennakkoluulojen vähentämiseen - ja se saattaa jopa rohkaista voimakkaampien ryhmien jäseniä tulemaan liittolaisiksi, jotka puolustavat syrjäytyneiden jäsenten oikeuksia ryhmiä.

• Allport, G. W. Ennakkoluonteen luonne. Oxford, Englanti: Addison-Wesley, 1954. https://psycnet.apa.org/record/1954-07324-000
• Dovidio, John F., et ai. "Ryhmien välisen esijännityksen vähentäminen ryhmien välisen yhteydenpidon avulla: Kaksikymmentä vuotta edistystä ja tulevaisuuden suunnat." Ryhmäprosessit ja ryhmien väliset suhteet, voi. 20, ei. 5, 2017, s. 606-620. https://doi.org/10.1177/1368430217712052
• Pettigrew, Thomas F., et ai. "Viimeaikaiset edut ryhmien välisessä kontaktiteoriassa." Kansainvälinen lehti kulttuurienvälisistä suhteista, voi. 35 ei. 3, 2011, s. 271-280. https://doi.org/10.1016/j.ijintrel.2011.03.001
• Pettigrew, Thomas F. ja Linda R. Tropp. "Ryhmäiden välisen kontaktiteorian metaanalyyttinen testi." Personality and Social Psychology -lehti, voi. 90, ei. 5, 2006, s. 751-783. http://dx.doi.org/10.1037/0022-3514.90.5.751
• Singal, Jesse. "Yhteyshypoteesi tarjoaa toivoa maailmalle." New York Magazine: Leikkaus, 10. helmikuuta 2017. https://www.thecut.com/2017/02/the-contact-hypothesis-offers-hope-for-the-world.html
• Waytz, Adam. Ihmisen voima: Kuinka jaettu ihmiskuntamme voi auttaa meitä luomaan paremman maailman. W.W. Norton, 2019.