Suuri lama 1930-luvulla muutti amerikkalaisten näkemystä ammattiliitoista. Vaikka AFL: n jäsenmäärä laski alle 3 miljoonaan laajamittaisen työttömyyden keskellä, laajalle levinneet taloudelliset vaikeudet aiheuttivat myötätuntoa työskenteleville. Masennuksen syvyyksissä noin kolmasosa amerikkalaisesta työvoimasta oli työttömänä, mikä on uskomaton luku maassa, joka oli aiemmin vuosikymmenen ajan ollut täydessä työllisyydessä.
Roosevelt ja ammattiliitot
Kanssa Presidentti Franklin D. Roosevelt vuonna 1932 hallitus - ja lopulta tuomioistuimet - alkoivat suhtautua myönteisemmin työn perusteisiin. Vuonna 1932 kongressi hyväksyi yhden ensimmäisistä työtä edistävistä laeista, Norris-La Guardia -lain, joka teki keltakoira-sopimuksista täytäntöönpanokelvottomia. Laki rajoitti myös liittovaltion tuomioistuinten valtaa lopettaa lakko ja muut työtoimet.
Kun Roosevelt astui virkaan, hän haki useita tärkeitä lakeja, jotka edistivät työvoiman syytä. Yksi näistä, vuoden 1935 kansallinen työsuhdelaki (tunnetaan myös nimellä Wagner-laki), antoi työntekijöille oikeuden liittyä ammattiliittoihin ja neuvotella kollektiivisesti ammattiliittojen edustajien kautta. Laki perusti
Kansallinen työsuhdelautakunta (NLRB) rangaista epärehellisiä työtapoja ja järjestää vaaleja, kun työntekijät halusivat perustaa ammattiliittoja. NLRB voi pakottaa työnantajat maksamaan takaisin palkkaa, jos he vapauttavat työntekijät perusteettomasti ammattiliittoihin osallistumisesta.Unionin jäsenyyden kasvu
Tällaisen tuen avulla ammattiliittojen jäsenmäärä kasvoi lähes 9 miljoonaan vuoteen 1940 mennessä. Suuremmat jäsenmäärät eivät kuitenkaan tulleet ilman kasvavia kipuja. Vuonna 1935 AFL: n kahdeksan ammattiliittoa perustivat teollisuusjärjestöjen komitean (CIO) järjestämään työntekijöitä sellaisille massatuotantoteollisuuksille kuin autot ja teräs. Sen kannattajat halusivat organisoida kaikki työntekijät samanaikaisesti yritykseen - niin ammattitaitoisesti kuin ammattitaidottomasti.
AFL: tä hallinneet käsityöliitot vastustivat ammattitaidottomien ja puolivälin koulutettujen työntekijöiden ammattijärjestön pyrkimyksiä mieluummin, että työntekijät pysyisivät käsiteollisuuden järjestäminä toimialoittain. CIO: n aggressiiviset käytöt onnistuivat kuitenkin yhdistämään monet kasvit. Vuonna 1938 AFL karkotti CIO: n muodostaneet liitot. CIO perusti nopeasti oman federaationsa käyttämällä uutta nimeä, teollisuusjärjestöjen kongressia, josta tuli täysi kilpailija AFL: n kanssa.
Yhdysvaltojen liittymisen jälkeen toisen maailmansodan keskeiset työväenjohtajat lupasivat olla keskeyttämättä maan puolustustuotantoa lakkoilla. Hallitus myös kontrolloi palkkoja ja pysäyttää palkkavoitot. Mutta työntekijät saivat merkittäviä parannuksia luontoisetuihin - etenkin sairausvakuutuksen ja ammattiliitto huimasti.
Tämä artikkeli on mukautettu Conten ja Karrin teoksesta "Yhdysvaltain talouden ääriviivat", ja se on mukautettu Yhdysvaltain ulkoministeriön luvalla.