Mikä on mikroagressio? Määritelmä ja esimerkit

Mikroagressio on hienovarainen käyttäytyminen - sanallinen tai ei-verbaali, tietoinen tai tajuton -, joka on suunnattu syrjäytyneen ryhmän jäsenelle ja jolla on halventava, haitallinen vaikutus. Chester Pierce, psykiatri Harvardin yliopistossa, esitteli ensimmäisen kerran termin mikroagressio 1970-luvulla.

Keskeiset takeet: Mikroagressiot

  • Mikroagressiot ovat päivittäisiä toimia ja käyttäytymistä, joilla on haitallisia vaikutuksia syrjäytyneisiin ryhmiin.
  • Toisin kuin muut syrjinnän muodot, mikroagressin tekijä voi olla tietoinen käyttäytymisensä haitallisista vaikutuksista.
  • Korkeampien mikroagressioiden kokeminen liittyy alempaan mielenterveyteen.

Toisin kuin joihinkin muihin ennakkoluuloihin ja syrjintään, mikroagressin tekijä ei ehkä edes tiedä heidän käyttäytymisensä vahingollista. Mikroagressiot ovat toisinaan tietoisia ja tahallisia, mutta mikroagressiot voivat monissa tapauksissa heijastaa tekijää implisiittiset puolueellisuudet noin syrjäytyneistä ryhmän jäsenistä. Olivatko ne tarkoituksellisia vai eivät, tutkijat ovat kuitenkin havainneet, että jopa näillä hienoilla teoilla voi olla vaikutuksia vastaanottajiin.

instagram viewer

Mikroagressioiden luokat

Derald Wing Sue ja hänen kollegansa ovat järjestäytyneet mikroagressiot kolmeen luokkaan: mikrotutkimukset, mikrotulokset ja mikrovalidoinnit.

  • Microassaults. Mikrohaarat ovat avoimimpia mikroagressioita. Mikrohaavojen avulla mikroagression tekevä henkilö toimi tarkoituksella ja tiesi heidän käyttäytymisensä olevan vahingollista. Esimerkiksi, poikkeavan termin käyttäminen värihenkilöön viittaamiseksi olisi mikrotesti.
  • Microinsults. Mikroinsulut ovat hienovaraisempia kuin mikrotutkimukset, mutta silti niillä on haitallisia vaikutuksia syrjäytyneisiin ryhmän jäseniin. Esimerkiksi, Sue ja hänen kollegansa kirjoittaa, mikroinsultiin voi liittyä kommentti, joka viittaa siihen, että nainen tai värillinen henkilö sai työnsä myöntävän toiminnan takia.
  • Microinvalidations. Mikrovalidoinnit ovat kommentteja ja käyttäytymistä, jotka kieltävät syrjäytyneiden ryhmän jäsenten kokemukset. Yhtenä yleisenä mikroagressiona vaaditaan, että ennakkoluulot eivät enää ole yhteiskunnan ongelma: Sue ja hänen kollegansa kirjoita, että mikrovalidointi voi tarkoittaa värityshenkilölle kertomista, että he ovat ”yliherkkiä” tehtyihin rasistisiin kommentteihin.

Tietyn henkilön suorittamien mikroagressioiden lisäksi ihmiset voivat myös kokea ympäristöön kohdistuvat mikroagressiot. Ympäristöön kohdistuvat mikroagressiot tapahtuvat, kun jokin fyysisessä tai sosiaalisessa tilanteessa välittää negatiivisen viestin syrjäytyneiden ryhmien jäsenille. Esimerkiksi Sue kirjoittaa, että värillisten ihmisten esitykset elokuvissa ja mediassa (tai edustuksen puute) voivat muodostaa mikroagression; Esimerkiksi, jos televisio-ohjelmassa on vain valkoisia merkkejä, tämä olisi ympäristöön kohdistuvaa mikroagressiota.

Esimerkkejä mikroagressioista

Voit dokumentoida mikroagression tyypit, joita värilaiset kokevat, Kiyun Kim valmistunut valokuvaussarja, jossa ihmiset pitivät kylttejä esimerkkeinä kuulemistaan ​​mikroagressioista. Yksi osallistuja piti kylttiä sanomalla, että joku oli kysynyt häneltä: "Ei, mistä olet oikein?" Toinen henkilö kertoi, että hänestä on kysytty rodusta ja etnisestä taustasta: "Joten, mitä sinä olet?" hän kirjoitti hänen merkki.

Mikroagressioita on usein tutkittu rodun ja etnisyyden yhteydessä, mutta mikroagressioita voi tapahtua mitä tahansa syrjäytyneitä ryhmiä kohtaan. Sue huomauttaa, että mikroagressioita voidaan kohdistaa mihin tahansa jäseneen syrjäytynyt ryhmä; Esimerkiksi mikroagressioita voidaan kohdistaa naisiin, vammaisiin ja LGBTQ-yhteisöön.

Sue selittää, että naiset voivat saada erilaisia ​​mikroagressioita perustuen sukupuoli. Hän huomauttaa, että naista voidaan kritisoida liian vakuuttavasta, kun taas miestä voidaan kiittää samasta käytöksestä. Hän tuo myös esimerkin siitä, että sairaalassa työskentelevän naisen voidaan olettaa olevan sairaanhoitaja, kun käytännössä hän on lääkäri (jotain, jolla on todella tapahtui naislääkäreille).

Kevin Nadal (psykologi John Jay -rikosoikeuden rikosoikeuden korkeakoulussa New Yorkin kaupunginyliopistossa) dokumentoi LGBTQ-yhteisöä vastaan ​​kohdistuvia mikrotaantumuksia dokumentoidakseen kuvat ihmisistä, joilla on kuulemia merkkejä mikroagressioista. Yksi projektissa mukana olleista osallistujista ilmoitti kokeneensa mikrovalidoinnin kirjoittaen, että hänelle on kerrottu: "En ole homofobinen, olet vain liian herkkä". Muut projektin osanottajat kertoivat, että heiltä kysyttiin epäasianmukaisesti henkilökohtaisia ​​kysymyksiä tai että ihmiset saisivat vain olettaa olevansa heteroseksuaali suhdetta.

Mikroagressioiden vaikutukset mielenterveyteen

Vaikka mikroagressiot voivat vaikuttaa hienoimmalta kuin muun tyyppinen syrjintä, tutkijoiden mielestä mikroagressioilla voi olla kumulatiivinen vaikutus ajan myötä, mikä vaikuttaa mielenterveyteen. Mikroagressioiden epäselvyys ja hienovaraisuus tekee niistä erityisen turhauttavia uhreille, koska he saattavat olla epävarmoja miten reagoida. Tutkijat ovat myös ehdottaneet, että mikroagressiot voivat johtaa turhautumiseen, epävarmuuteen ja heikentää mielenterveyttä.

Sisään yksi tutkimus, Nadal ja hänen kollegansa tarkastelivat mikrovaikeuksien ja mielenterveyden välistä suhdetta. Tutkijat pyysivät 506 osallistujaa ilmoittamaan, olivatko he kokeneet erilaisia ​​mikroagressioita viimeisen kuuden kuukauden aikana. Lisäksi osallistujat suorittivat mielenterveyttä koskevan tutkimuksen. Tutkijat havaitsivat, että osallistujat, jotka olivat kokeneet enemmän mikroagressioita, ilmoittivat korkeammasta masennuksesta ja alhaisemmista positiivisista tunneista.

Tärkeää on, Sue ja hänen kollegansa kirjoita, että mikroagressiot voivat tehdä psykoterapiasta monimutkaisempia syrjäytyneiden ryhmien jäsenille. Terapeutit voivat vahingossa tehdä mikroagressioita istuntojen aikana syrjäytyneisiin ryhmiin kuuluvien asiakkaiden kanssa, mikä voi heikentää terapeutin ja asiakkaan välistä terapeuttista suhdetta. Tämän seurauksena Sue ja hänen kollegansa selittävät, että terapeuttien on tärkeää tutkia omat puolueellisuutensa, jotta vältetään mikroagressioita hoidon aikana.

Mikroagressiot koulutuksessa

Mikroagressiot voivat myötävaikuttaa kampusilmapiiriin, jossa syrjäytyneiden ryhmien jäsenet voivat tuntea olevansa toivottomia tai epäillä sijaintiaan instituutiossa.

Sisään yksi paperi, Daniel Solórzano Kalifornian yliopistossa, Los Angeles haastatteli Chicanon ja Chicanan tutkijoita heidän kokemuksistaan ​​yliopistoissa. Solórzano havaitsi, että tutkimuksen osanottajat ilmoittivat usein olevansa "paikoillaan", kuten yksi tutkimuksen osanottaja sanoi. Hän huomasi, että osallistujat kertoivat kokevansa mikroagressioita ja tuntevansa vertaistensa ja professoriensa huomaamatta tai devalvoituneita.

Simba Runyowa, kirjoittaminen Atlantti, raportoi samanlaisesta kokemuksesta. Hän selitti, että mikroagressiot voivat saada värilliset opiskelijat tuntemaan, etteivät he kuulu yliopistoihin. Runyowa ehdotti, että mikroagressioiden kokeminen voi myös johtaa tunteisiin huijausoireyhtymä, jossa opiskelijat pelkäävät, että he eivät ole riittävän päteviä tai lahjakkaita.

Mikroagressioiden käsittely

haastaa oikeuteen selitti että ihmiset ovat usein haluttomia myöntämään, että heidän tekonsa voivat olla mikroagressioita: koska haluamme ajatella itseämme hyvät ihmiset, jotka kohtelevat toisia oikeudenmukaisesti, kun ymmärrämme, että olemme sanoneet tai tehneet jotain epäherkää, voi olla uhka tunteellemme itse.

Kirjoittaminen American Psychological Associationille, Nadal selitti että on elintärkeää sanoa jotain, kun näemme jonkun muun tekevän mikroagression. Jos emme puhu, Nadal selittää, saatamme lopulta lähettää mikroagression uhreille ja uhreille viestin, jonka mukaan meidän mielestämme tapahtunut oli hyväksyttävää. Kuten haastaa oikeuteen selitettiin, että on tärkeää olla tietoinen mikroagressioista, jotta voimme alkaa tehdä näkymättömästä näkyväksi.

Lähteet ja lisälukeminen

  • DeAngelis, Tori. "Rotujen mikroagressioiden poistaminen." American Psychological Association: Psykologian seuraaja 40.2 (2009): 42. http://www.apa.org/monitor/2009/02/microaggression.aspx
  • Nadal, Kevin L. "Esitelty kommentti: Trayvon, Troy, Sean: Kun rodulliset puolueet ja mikroagressiot tappavat." American Psychological Association: Etnisten vähemmistöjen toimisto (2012, heinäkuu). http://www.apa.org/pi/oema/resources/communique/2012/07/microaggressions.aspx
  • Nadal, Kevin L., et ai. "Rotujen mikroagressioiden vaikutus mielenterveyteen: neuvontavaikutukset väriasiakkaille." Lehti neuvonnasta ja kehityksestä 92.1 (2014): 57-66. https://www.researchgate.net/publication/262412771_The_Impact_of_Racial_Microaggressions_on_Mental_Health_Counseling_Implications_for_Clients_of_Color
  • Runyowa, Simba. "Mikroagressioiden aihe." Atlantti (2015, syyskuu 15). https://www.theatlantic.com/politics/archive/2015/09/microaggressions-matter/406090/
  • Seghal, Priya. "Rotujen mikroagressiot: jokapäiväinen hyökkäys." American Psychiatric Association -blogi (2016, lokakuu) 17). https://www.psychiatry.org/news-room/apa-blogs/apa-blog/2016/10/racial-microaggressions-the-everyday-assault
  • Solórzano, Daniel G. "Kriittinen roduteoria, rodun ja sukupuolen mikroagressiot sekä Chicanan ja Chicanon tutkijoiden kokemus." Kansainvälinen koulutus kvalitatiivisten tutkimusten lehti 11.1 (1998): 121-136. http://archive.advance.uci.edu/ADVANCE%20PDFs/Climate/CRT_RacialMicros_Chicana.pdf
  • Sue, Derald Wing. "Mikroagressiot: enemmän kuin vain kilpailu." Psykologia tänään: Mikroagressioita jokapäiväisessä elämässä (2010, marraskuu) 17). https://www.psychologytoday.com/us/blog/microaggressions-in-everyday-life/201011/microaggressions-more-just-race
  • Sue, Derald Wing, et ai. "Rotuiset mikroagressiot jokapäiväisessä elämässä: vaikutukset kliiniseen toimintaan." Amerikkalainen psykologi 62.4 (2007): 271-286. http://world-trust.org/wp-content/uploads/2011/05/7-Racial-Microagressions-in-Everyday-Life.pdf