Vähimmäispalkan nostamisen syyt voivat haitata taloutta

click fraud protection

Vasemman mukaan minimi palkka "oikeudenmukaisen palkan" tarjoaminen on paras tapa poistaa köyhyys ja puuttua "tuloerot". Mutta tekemällä niin sillä on paljon muutakin kuin työntekijän yksinkertainen korotus heidän palkastaan ​​yhtenä päivänä ja se on lopussa se. Olemme jo nähneet huonosti harkittujen, kalliiden ja epätoivoisesti toteutettujen Obamacare-lakien seuraukset ja Vähimmäispalkka, jonka liberaalit ehdottavat, voisi johtaa yhtä epäonnekkaisiin tuloksiin niille ihmisille, joita lain tarkoitetaan auta.

1. Yritykset keinotekoisesti kasvattaa tuloja minimipalkankorotuksella tarkoittavat enemmän vaalipolitiikka kuin kyse on ihmisten auttamisesta todella saavuttamaan "American Dream". Kun kyselyyn osallistuneet ihmiset tukevat säännöllisesti tällaista korotusta, koska kuka vastustaisi ihmisiä ansaitsemasta enemmän rahaa? Mutta taloustieteellinen todellisuus on enemmän kuin se, mikä kuulostaa mukavalta, ja kaikilla olisi parempi mahdollisuus tukemalla todellista kasvua edistävää toimintoa politiikat, jotka avaa mahdollisuuksia kaikille, jotka haluavat työskennellä American Dreamin hyväksi sen sijaan, että odottavat sen saavan niitä. Keinotekoiset palkankorotukset voivat asettaa talouden takaisin, vaikka eivät edes löydä todellista helpotusta niille, joiden korotuksen on tarkoitus auttaa.

instagram viewer

2. Jos tavoitteena on nostaa ihmiset köyhyydestä, se ei tee sitä. Kuvio, että valtava osa vähimmäispalkkatyöstä on osa-aikaisia ​​ja osa-aikaisten työpaikkojen määrä prosentteina työvoimasta kasvaa vain jo Obamacare-palvelun vuoksi. Kuinka moni ihminen mieluummin ansaitsee 8,50 dollaria tunnissa ja työskentelee 40 tuntia viikossa yrityksen tukemalla vakuutussuunnitelmalla, sillä se tekee 10 dollaria tunnissa tuntien leikkaamalla 28: een viikossa ja jättäen "shoppailemaan" Obamacare-vaihto liiallisia ja kalliita vakuutuksia varten he eivät ehkä tarvitse? (Ja vaikka suunnitelmat ovat "halpoja" tukien takia, Obamacare-vähennysoikeudet ovat todennäköisesti näiden ihmisten ulottumattomissa.)

3. Suorita tämä matemaattinen yhtälö: Obamacare + Korkeammat palkat epäpätevälle työvoimalle - kustannukset, kun kyseinen työntekijä korvataan koneella = Adios-työpaikat. Obamacare-palvelun korkeat kustannukset sekä korotetut palkat (mikä tarkoittaa myös työnantajan maksamia korkeampia palkkaveroja) tekevät houkuttelevammaksi korvata heikosti koulutetut työt koneilla. Itsepalveluruuan tilauskoneet otetaan jo käyttöön monissa ravintoloissa valtakunnallisesti.

4. Minimipalkkatyöt ovat tyypillisesti heikosti koulutettuja tai lähtötason työpaikkoja. Jos alhaisen taitotason tehtävien täyttämiskustannukset nousevat korkeiksi, konsolidoituminen voi tapahtua ja yritykset ovat todennäköisesti korvaamaan kaksi tai kolme työntekijää yhdellä työntekijällä, joka on huippuosaaja ja voi tehdä useita töitä nopeammin. Toisin sanoen, olisi todennäköisesti houkuttelevampaa palkata kunnianhimoinen ja lahjakas itsenäinen käynnistäjä 18 dollarilla tunnissa korvaamaan 2-3 vähemmän kunnianhimoista tai tehotonta työntekijää, jotka tekevät 10 dollaria tunnissa. Yritys voisi jopa maksaa yhdelle työntekijälle vankan ajan myötä ja olla vielä loppupuolella. Mitä enemmän työntekijälle maksetaan, sitä enemmän heiltä odotetaan. Työn tekeminen keinotekoisesti kalliimmaksi tekee työntekijöistä, joilla on vähemmän taitoja tai jotka ovat uusia työntekijöitä, kulutuskelpoisempia. Ja näitä ihmisiä uusien lakien on tarkoitus auttaa.

5. Usko tai älä, näiden työntekijöiden maksamiseen tarvittavien rahastojen on oltava peräisin jostakin. Vähittäiskauppiaat - jotka työllistävät todennäköisesti eniten tai vähimmäispalkansaajia - pakotettaisiin yksinkertaisesti nostamaan tavaroiden ja palveluiden hintoja. Joten vaikka joku ansaitsisi ylimääräisiä 28 dollaria dollaria viikossa, kuinka paljon enemmän samojen työntekijöiden on maksettava ruuista, kaasusta tai vaatteista korvaamaan korkeammat työvoimakustannukset?

6. Eri osavaltioilla on erilaiset taloudet ja New Yorkissa elinkustannukset ovat erilaiset kuin Texasissa. Ei yksinkertaisesti ole järkevää olla yhden koon suunnitelmaa täysin erilaisille talouksille. Tästä syystä konservatiivit uskovat tietysti federalismi ja uskovat, että Alabamanilla on oikeus elää niin kuin he haluavat ja Vermontereilla on oikeus elää miten he haluavat. Kansallisesti keskitetyt politiikat toimivat harvoin, kun niillä on niin monia tekijöitä.

7. Monet pienyritykset kamppailevat jo selviytyäkseen liittohallituksen tarjoamista nykyisistä raskaista säännöksistä. Monet luottavat osa-aikaiseen apuun korkea-asteen koululaisilla jäätelön kaappaamiseen, auton pesuun töihin tai kukien toimittamiseen. Pienyritykset ovat jo epäedullisessa asemassa, koska niillä on yleensä korkeammat yleiskustannukset ja niiden on saatava enemmän marginaalia myytävistä tuotteista vain selviytyäkseen. Tämä vaikeuttaisi heidän saavuttamista vain.

8. Vähimmäispalkkaa näennäisesti nostetaan muutaman vuoden välein, eikä se koskaan riitä pitkällä tähtäimellä. Loppujen lopuksi 10 dollarin vähimmäispalkka on edelleen minimipalkka. Ja jos korkeammat työvoimakustannukset saavat kaiken hinnan nousemaan, dollarin voima vain heikkenee eikä edistystä ole tapahtunut. Mikä palauttaa meidät takaisin ensimmäiseen kohtaamme: Amerikan talous tarvitsee todellista talouskasvua, joka antaa ihmisille mahdollisuuden menestyä, ei politiikkaan, joka perustuu Puskurin iskulause, joka tarjoaa väliaikaisen hyvän olon, joka on yhtä arvoton, ja uudet vähimmäispalkankorotusvaatimukset käyvät läpi.

9. Korkeammin palkatut työntekijät haluavat korotukset, jotka vastaavat vähimmäispalkan työntekijöiden korotuksia. Jos palkkaketjun alareunassa olevat ihmiset saavat 20 prosentin korotuksen, kaikki, jotka antavat enemmän kuin tämä, odottavat myös - ja kenties oikein - myös 20 prosentin korotusta. Kuvittele, että olet työskennellyt muutaman vuoden työssä ja ansainneet korotuksia vain, jos joku kaveri on palkattu samana päivänä ensimmäisenä päivänä, koska hallitus sanoo. Nyt yritykset joko maksavat kaikille työntekijöilleen enemmän tai nauttivat tyytymättömästä työvoimasta. Lopulta vähimmäispalkan korotukset ylittävät vain kohderyhmän työvoimakustannusten nousun.

10. Täällä kohtaa ankara todellisuus: Vähimmäispalkkatyöllä ei ole tarkoitus antaa ihmisille mahdollisuutta kasvattaa viisivuotiaita perheitä. He eivät yksinkertaisesti ole. Kyllä, on tilanteita, joissa ihmiset pakotetaan ottamaan työtä minimipalkalla, ehkä enemmän kuin koskaan. Mutta minimipalkkatyöt on suunniteltu ala-asteen työntekijöille, lukion lapsille (jotka luulen ei tarvitse tarvita 20 000 dollaria / vuosi työpaikkoja) tai niille, jotka haluavat lisätä vähän ylimääräistä rahaa kautta toinen työ. Kohta on siirtyä sieltä ylityöpaikoille ja riittävän kovalla työllä erittäin hyvin palkattava työ. Siinä on melko vähän minimipalkkatyön kohtaa, eikä tarkoituksena ole tukea perheitä. On hienoa sanoa, että koko viikon työ tarkoittaa, että jokainen, joka tekee niin, saa talon, maastoauton ja iPhonen (ja kuinka monta kamppailevilla minimipalkkatyöntekijöillä on viimeinen?), mutta todellisuus ei ole se, mihin nämä työpaikat on tarkoitettu varten. Vasemmanpuoleisen liian yksinkertaistetun ratkaisun taloudelle ongelma on, että mitä kalliimpia nämä työpaikat tulevat, sitä todennäköisemmin ne, jotka niitä tarvitsevat, voivat saada ne. Ja miten se auttaa ketään?

instagram story viewer