Yhdysvaltain liittovaltion vähimmäispalkka

"Mikä on Yhdysvaltain nykyinen liittovaltion minimipalkka?" Vastaus kysymykseen voi olla vaikeampaa kuin luuletkaan. Vaikka Yhdysvaltain nykyinen liittovaltion vähimmäispalkka asetettiin viimeksi 7,25 dollaria tunnissa ikäsi, työsuhteesi tyyppi, vaikka asutkin, 24. heinäkuuta 2009 voi muuttaa lakisääteistä minimituntipalkkaa, jonka työnantajasi on maksettava.

Liittovaltion vähimmäispalkka on vahvistettu ja sitä säännellään Vuoden 1938 laki reilusta työstandardista (FLSA). Lopullisessa muodossaan lakia sovellettiin teollisuudenaloihin, joiden yhteenlaskettu työllisyys edusti vain noin viidesosaa Yhdysvaltain työvoimasta. Näillä aloilla se kielsi sortamisen lapsityövoiman käytöstä ja asetti vähimmäistuntipalkkaksi 25 senttiä ja enimmäistyöviikko 44 tuntiin.

Nykyään vähimmäispalkkalakia (FLSA) sovelletaan niiden yritysten työntekijöihin, jotka tekevät liiketoiminnasta vähintään 500 000 dollaria vuodessa. Sitä sovelletaan myös pienempien yritysten työntekijöihin, jos työntekijät työskentelevät valtioiden välillä

Seuraavat tiedot koskevat vain liittovaltion vähimmäispalkkaa, osavaltiollasi voi olla omat minimipalkkatasot ja lait. Tapauksissa, joissa valtion vähimmäispalkkatasot eroavat liittovaltion verokannoista, sovelletaan aina korkeinta minimipalkkatasoa.
Nykyinen liittovaltion vähimmäispalkka: 7,25 dollaria tunnissa (24. heinäkuuta 2009 alkaen) - voi vaihdella seuraavissa olosuhteissa:

• Nuoremmat työntekijät: Jos olet alle 20-vuotias, sinulle voidaan maksaa vain 4,25 dollaria tunnissa ensimmäisen 90 perättäisen kalenteripäivän aikana.
• Opiskelijat, oppisopimusoppineet ja vammaiset: tietty kokopäiväiset opiskelijat, opiskelijoille, oppisopimusopiskelijoille ja vammaisille työntekijöille voidaan maksaa pienempi palkka kuin Yhdysvaltain työministeriön myöntämissä erityisissä todistuksissa.
• Työntekijät, jotka ansaitsevat vinkkejä: Työnantajien, jotka sallivat työntekijöiden pitää vihjeitä, on maksettava käteisellä vähintään palkka, joka on vähintään 2,13 dollaria tunnissa, jos he vaativat "tip-luottoa" liittovaltion liittovaltion minimipalkkavelvoitteelle, joka on 7,25 dollaria tunnissa. Toisin sanoen, jos vinkkisi plus käteispalkat eivät ole vähintään 7,25 dollaria tunnissa, työnantajan on tehtävä ero.
• Ylityöpalkka: Liittovaltion laki edellyttää, että maksetaan vähintään 1 ja 1/2-kertainen palkkasi normaalista palkasta kaikista yli 40 työpäivistä työviikolla.
• Lapsityövoima: Työntekijän on oltava vähintään 16-vuotias työskentelemään useimmissa muilla kuin maatiloilla tehtävissä töissä ja vähintään 18-vuotiaana työskentelemään muilla kuin maatiloilla tehtävissä töissä, jotka työministeriö on julistanut vaarallisiksi.
  14 ja 15-vuotiaiden henkilöiden sallitaan työskennellä ennen koulua tai sen jälkeen muussa kuin valmistuksessa, muut kuin kaivostehtävät ja vaarattomat työt JOS: He työskentelevät enintään - 3 tuntia koulupäivänä tai 18 tuntia a kouluviikko; 8 tuntia koulun ulkopuolella tai 40 tuntia koulun ulkopuolella. Työt eivät saa alkaa ennen klo 19 tai päättyä klo 19 jälkeen, paitsi 1. kesäkuuta - työpäivää, jolloin ilta-aikaa pidennetään klo 9.00. Maatalouden työllisyydessä sovelletaan erilaisia ​​sääntöjä.
• Muut erityispoikkeukset: Vuoden 1938 reilun työstandardin lain (FLSA) mukaan toimeenpaneva, hallinnollinen, ammattihenkilöstö ja ulkopuolinen myynti työntekijät vapautetaan vähimmäisvaatimuksista FLSA: n palkka- ja ylityövaatimukset, jos ne täyttävät tietyt työtehtäviä ja vastuita koskevat testit ja heille maksetaan palkka perusta."

Lain mukaan valtiot saavat asettaa omat minimipalkansa ja määräyksensä. Kuitenkin milloin tahansa valtion minimipalkka eroaa liittovaltion minimipalkasta, sovelletaan korkeampaa palkkatasoa.

Katso yksityiskohdat ja päivitykset minimipalkasta ja säännöistä kaikissa 50 osavaltiossa ja Columbian piirikunnassa: Vähimmäispalkkalakit valtioissa Yhdysvaltain työministeriöltä.

Tuoreen tiedon mukaan Pew Research Center -tutkimus, 67% amerikkalaisista uskoo, että kongressin on tullut aika nostaa liittovaltion minimipalkka 7,25 dollarista 15,00 dollariin. Poliittisesti 86% demokraateista kannattaa korotusta, kun taas republikaaneista 43%. Yli puolet (56%) republikaaneista, joiden vuosittaiset perustulot ovat alle 40 000 dollaria, kannattaa kuitenkin 15 dollarin tunnipalkkaa. Sekä pienituloiset republikaanien että demokraattien kotitaloudet tukivat todennäköisemmin 15 dollarin vähimmäispalkkaa kuin varakkaammat kollegansa. Lisäksi useita 2020 demokraattisia presidenttiehdokkaat ovat nostaneet liittovaltion vähimmäisarvon osaan kampanjaympäristöjään 15 dollariin tunnissa tai lähes 15 dollariin tunnissa.

Maaliskuu 2019 Yhdysvaltain työministeriön analyysi, Yhdysvalloissa 81,9 miljoonasta 16-vuotiasta 16-vuotiasta tunnipalkkatyöntekijästä 434 000 ansaitsi tarkalleen liittovaltion minimipalkan, kun taas noin 1,3 miljoonalla työntekijällä palkat olivat alle liittovaltion vähimmäispalkan. Kaiken kaikkiaan nämä 1,7 miljoonaa työntekijää, joiden palkat olivat liittovaltion vähimmäisvaatimuksia tai vähemmän, olivat 2,1% kaikista tunnipalkkaisista.

Palkka- ja tuntiosasto n Yhdysvaltain työministeriö hallinnoi ja valvoo Reilua työelämää koskevat laki ja siten minimipalkka suhteessa yksityiseen työhön, valtion ja paikallishallinnon työhön, ja - Liittovaltion työntekijät kongressikirjasto Yhdysvaltain postipalvelu, Postal Rate Commission ja Tennessee Valley Authority. Yhdysvaltain henkilöstöhallinnon toimisto panee FLSA: n täytäntöön muiden työntekijöiden osalta Toimiala -järjestöt ja Yhdysvaltojen kongressi Lainsäädäntö.

Erityissääntöjä sovelletaan valtion ja kuntien työhön, johon sisältyy palontorjunta ja lainvalvontatoiminta, vapaaehtoistyöntekijät ja korvauskorvauksen korvaaminen ylityökorvauksen sijaan.

Lisätietoja valtion vähimmäispalkan ja muun valtion työlainsäädännön täytäntöönpanosta, katso: Valtio Työvoimatoimistot / valtion lait, Yhdysvaltain työministeriöltä.

Epäillyt rikkomukset ovat liittovaltion tai osavaltion vähimmäispalkkalakien väärinkäytöksiä, ja niistä tulee ilmoittaa suoraan lähimmälle Yhdysvaltain palkka- ja tuntiosastolle. Katso osoitteet ja puhelinnumerot: Palkka- ja tuntiosaston piiritoimiston sijainti.

Liittovaltion laki kieltää sellaisten työntekijöiden syrjinnän tai erottamisen, jotka tekevät valituksen tai osallistuvat oikeudenmukaisen työstandardin mukaiseen menettelyyn.