Poliittinen oikeellisuus saa usein huonon rap-arvon, koska lukemattomat määrät amerikkalaisia ajattelevat edelleen, että on täysin hyväksyttävää tehdä rasistisia vitsejä tai käyttäytyä yleensä rotuun tuntemattomalla tavalla. Liberaalit, konservatiivit ja kaikki heidän väliset edustajat ovat lyöneet tämän muodon arvon ja merkitneet sen kannattajia harhaanjohtavaksi ja tietämättömäksi. Mutta yhteiskunnassa, jossa eri taustoista kärsivät ihmiset ovat usein vuorovaikutuksessa, rodullinen herkkyys on ensiarvoisen tärkeää. Koskaan ei ole ollut tärkeätä torjua rasistista käyttäytymistä erottamalla poliittisesti oikeat termit rasistisista termeistä tai tietämällä oikea tapa vastata rasistiseen vitsiin. Rotu- ja kulttuuritietoisuuden kehittäminen voi antaa välineet, joita tarvitaan navigointiin useissa elämän tilanteissa - työssä tai sosiaalisessa ympäristössä.
Amerikkalainen sanakirja on täynnä slängia, mutta joitain kielikielisiä vältetään parhaiten. Heitä ei vain paheta, vaan he pidetään myös rotuun loukkaavina. Rasistiset termit on sisällytetty amerikkalaiseen sanastoon niin kauan, että monet heitä käyttävät eivät tiedä heidän loukkaavaa alkuperäänsä. Jos haluat välttää vahingossa vahingoittamasta jotakuta kielelläsi, selvitä, mitkä loukkaavat ilmaisut ovat ja miksi pidättää heidät sanastostasi. Poliitikkoja, toimittajia ja Hollywoodin tähtitaivoja kuuluu niihin, jotka ovat kuuluisasti laittaneet jalat suuhunsa käyttämällä rasististen juurten ilmaisuja.
Oletko koskaan miettinyt, mitä termiä on sopivin käyttää kuvaaessaan etnisen vähemmistön ryhmää? Mistä tiedät, pitäisikö sinun kutsua jotakuta "mustana", "afrikkalaisamerikkalaisena", "afroamerikkalaisena" vai jotain muuta kokonaan? Parempaa vielä, miten sinun pitäisi edetä, kun saman etnisen ryhmän jäsenillä on erilaiset mieltymykset siihen, mitä he haluavat kutsua? Vaikka jotkin rodulliset termit pysyvät keskustelussa, toisia pidetään vanhentuneina, halventavina tai molemmina, joten niitä ei parasta jättää suustasi. Selvitä, mitä rodunimiä tulisi välttää, kun kuvataan erilaisia etnisiä taustoja edustavia ihmisiä.
Jo kauan on sanottu, että jonkun nimeäminen antaa yhden vallan siitä. Ihmisten suhteen ei kuitenkaan aina ole hyvä idea kutsua joku rasistiksi. Ehkä joku tekee huomautuksen tai tekee jotain, joka huutaa sinulle "rasistinen oppikirja". Mutta kyseinen henkilö todennäköisesti on eri mieltä siitä, että päätät tunnistaa hänet sellaiseksi vastapaloksi. Onneksi rasismin torjumiseksi on olemassa muita strategioita kuin R-sanan pudottaminen. Toisen henkilön merkitseminen "rasistiseksi" tyypillisesti hylkää, koska se johtaa puolustautumiseen ja vääriä anteeksipyyntöihin muun kyseenalaisen käytöksen joukossa.
Koomikot Chris Rockista Margaret Choiin Jeff Foxworthy ovat rakentaneet itselleen rakojen tekemällä vitsejä ihmisistä, jotka jakavat kulttuuriperintönsä. Mutta pelkästään siksi, että nämä sarjakuvat esittävät kulttuurierot stand-up-rutiineissaan, ei tarkoita, että keskimääräisen Joen tulisi yrittää seurata esimerkkiä. Valitettavasti tavalliset ihmiset yrittävät jatkuvasti rotuhuumorissaan ja epäonnistuvat, upottaen rasistisia stereotypioita komedian nimissä. Joten miten reagoit, jos ystävä, perheenjäsen tai kollega tekee rasistista vitsiä? Ei ole kenenkään tehtävä antaa toiselle henkilölle rotuherkkyyskurssi, mutta voit antaa vitsin kertoja tietää, että et löydä rotujen vitsejä huvittamatta kääntämättä tietokoneeseen (poliittisesti korrekti) Poliisi.
Koska eri etnisten ryhmien amerikkalaisilla on vielä paljon opittavaa toisistaan, työpaikalla asuu usein rotuun kohdistuvaa loukkaavaa käyttäytymistä. Joskus kollegat tekevät tahattomasti rotuun liittyviä epäkohdia, ja toisinaan rotuun liittyvät ennakkoluulot ovat selvästi syyllisiä huonoon käyttäytymiseen työssä. Riippumatta syyllisestä, on jokaisen työntekijän etujen mukaista välttää kulttuurisesti epäasianmukaista käyttäytymistä työpaikalla. Valitettavasti kaikki työpaikat eivät tarjoa rodun herkkyyttä koskevaa koulutusta, joten jotkut työntekijät eivät tiedä, mikä on poliittinen oikeellisuus.